En un coup d'œil
- Missions: Gérer des contrats commerciaux et soutenir les équipes de vente et de succès client.
- Entreprise: Qevlar, une scale-up SaaS innovante dans la cybersécurité.
- Avantages: Travail sur des problèmes réels avec une équipe dynamique et en pleine croissance.
- Autres infos: Environnement rapide et ambigu, avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Devenez un partenaire clé et façonnez la fonction juridique dès le départ.
- Qualifications: 4+ ans d'expérience en droit commercial dans une entreprise B2B SaaS.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Qevlar
Qevlar est une scale-up SaaS B2B en mission pour améliorer la productivité des équipes de cybersécurité grâce à l'intelligence artificielle. Nous construisons une plateforme d'IA qui transforme les centres d'opérations de sécurité d'unités réactives en unités proactives grâce à des enquêtes autonomes sur les alertes de sécurité.
En seulement trois ans, nous avons :
- Levée d'un total de 44 millions de dollars lors des tours de financement de série A et de seed auprès d'EQT Ventures, Forgepoint Capital et Partech
- Déploiement de notre solution avec de grandes entreprises telles que Sodexo et GlobalConnect, ainsi que des MSSP leaders comme Orange Cyberdefense
- Expansion sur le marché américain avec une présence nord-américaine croissante
- Clôturé 2025 avec un ARR multi-millionaire solide et des objectifs ambitieux pour 2026
Le rôle
Nous recherchons un conseiller juridique avec un fort accent sur le droit commercial, ayant de l'expérience en interne au sein d'une entreprise SaaS B2B, idéalement à un stade de startup ou de scale-up. Il s'agit d'un rôle hautement opérationnel, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de vente, de succès client et de direction pour soutenir nos efforts de mise sur le marché et permettre à l'entreprise d'avancer rapidement tout en gérant les risques.
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la négociation et l'échelle de nos contrats commerciaux et de nos processus juridiques à mesure que l'entreprise se développe.
Ce que vous ferez :
- Posséder les contrats commerciaux de bout en bout
- Rédiger, examiner et négocier une large gamme d'accords (MSA, DPA, contrats SaaS, contrats fournisseurs, etc.)
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de clients
- Soutenir les cycles de négociation, débloquer les négociations et aider à structurer des contrats qui équilibrent rapidité et risque
- Activer les activités de mise sur le marché
- Travailler sur les structures de prix, les conditions et les cadres juridiques qui soutiennent notre stratégie commerciale
- Construire des processus juridiques évolutifs
- Créer des modèles, des guides et des lignes directrices pour accroître l'autonomie au sein de l'entreprise
- Gérer les risques de manière pragmatique
- Fournir des conseils clairs et orientés vers les affaires (pas d'opinions juridiques théoriques)
- Soutenir des sujets juridiques plus larges (si nécessaire) : protection des données, conformité et questions corporatives générales
Qui vous êtes :
- Au moins 4 ans d'expérience en interne dans une entreprise SaaS B2B dans le domaine de la cybersécurité, des données ou des produits basés sur l'IA
- Solide expérience en droit commercial et en négociation de contrats
- Exposition aux contrats internationaux (US/EU)
- Expérience de travail étroit avec les équipes de vente / GTM
- À l'aise dans des environnements rapides et ambigus
- Esprit pragmatique : vous savez comment équilibrer risque et rapidité
- Excellentes compétences en communication, capable d'expliquer des concepts juridiques simplement
- Fluent en français et en anglais
Pourquoi nous rejoindre :
- Travailler sur de vrais problèmes à l'intersection de l'IA et de la cybersécurité
- Être un partenaire commercial clé
- Rejoindre une équipe dynamique et à forte responsabilité
- Aider à façonner la fonction juridique dès le départ
Processus de recrutement :
- Appel d'introduction
- Entretien avec le responsable du recrutement
- Étude de cas
- Aptitude à la culture
- Vérification des références et offre
Legal Counsel employeur : Qevlar AI
Qevlar est un employeur exceptionnel, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de travailler sur des problématiques réelles à l'intersection de l'IA et de la cybersécurité. Avec une culture d'entreprise axée sur la responsabilité et la rapidité, les employés bénéficient d'un environnement dynamique où ils peuvent façonner la fonction juridique dès le départ tout en ayant accès à des opportunités de croissance professionnelle. De plus, en tant que scale-up, Qevlar offre un cadre stimulant pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en pleine expansion, avec un fort soutien aux équipes commerciales et une approche pragmatique de la gestion des risques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Legal Counsel
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Qevlar AI.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Qevlar AI, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Legal Counsel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Qevlar AI que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Qevlar AI. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Qevlar AI
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Qevlar AI. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Qevlar AI.
