Test Lead H/F - Lille

Test Lead H/F - Lille

Lille Full Time 45000 - 50000 € / an (estimé) Sur site
Qestit Ag

En un coup d'œil

  • Missions: Rédige la stratégie de tests et supervise la qualité des projets numériques.
  • Entreprise: Groupe QESTIT, expert en test logiciel avec une équipe dynamique.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé à Lille avec des perspectives de carrière intéressantes.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme les projets numériques en succès.
  • Qualifications: Expérience en test logiciel et compétences en gestion d'équipe requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.

Tu souhaites travailler dans le domaine du test de logiciels et possède une expertise solide sur des postes de test lead? Ce poste est fait pour toi ! Le groupe QESTIT c’est avant tout + de 900 collaborateurs répartis en Europe et en Afrique du Nord et Moyen-Orient, partageant une expertise en test logiciel. Des consultants dynamiques aux profils divers et variés qui accompagnent depuis 25 ans chacun de nos clients dans leur quête de qualité et de performance. En nous rejoignant, tu permettras également aux projets numériques de prendre vie.

Dans le cadre de plusieurs de nos projets, nous recherchons actuellement plusieurs Test Lead (H/F). Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, tu seras en charge des missions suivantes :

  • Rédiger la stratégie globale des tests d'un projet : tests unitaires, tests d'intégration, organisation des campagnes, etc.
  • Rédiger la stratégie d'automatisation
  • Identifier et gérer les prérequis : données, environnements
  • Identifier et gérer les risques : Produit et projet
  • Estimer la charge liée aux tests
  • Rédiger et exécuter les tests du sprint
  • Accompagner les collaborateurs en charge de l'automatisation
  • Animer les recettes utilisateurs
  • Superviser la qualité de bout en bout du système
  • Alerter et escalader tout risque projet / produit auprès de la Direction Projet

Informations supplémentaires : 45 000€ à 50 000€ brut annuel, Bac +3 à Bac +5, 5 ans d'expérience minimum.

Test Lead H/F - Lille employeur : Qestit Ag

Qestit Ag est un employeur de choix à Lyon, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations certifiantes et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui investit dans ses talents et favorise une culture d'excellence.

Qestit Ag

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Qestit Ag

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Test Lead H/F - Lille

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Qestit Ag. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Test Lead H/F - Lille

Rédaction de stratégie de tests
Tests unitaires
Tests d'intégration
Organisation de campagnes de tests
Stratégie d'automatisation
Gestion des prérequis
Gestion des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Qestit Ag. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Qestit Ag

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Qestit Ag. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.