En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe technique dynamique et innovante dans le secteur de la mobilité intelligente.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise SaaS en pleine croissance à Rennes, spécialisée dans le transport public.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement agile avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur du transport public avec des technologies de pointe et une équipe passionnée.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes techniques et gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 75000 € par an.
Localisation : Rennes (Bureaux Gare)
Rythme : Présentiel 3 jours/semaine + télétravail
Rémunération : Package 60-75k€ selon profil
Contrat : CDI
Rattachement : COO
L'entreprise
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les solutions SaaS B2B de mobilité intelligente, en forte croissance, basée à Rennes et composée d'une trentaine de collaborateurs. PYSAE développe un logiciel pour rendre le transport public plus performant et attractif. Nous accompagnons plus de 100 clients, dont des opérateurs majeurs comme Transdev, Keolis ou la RATP, et équipons plus de 10 000 bus, en France métropolitaine, DOM-TOM, Italie et Arabie Saoudite.
Votre Mission
Vous prenez la tête de l'équipe technique de PYSAE : sept personnes, développeurs de différentes spécialités et profil DevOps, mêlant collaborateurs en CDI et prestataires. Votre rôle est de maintenir une équipe performante, force de proposition, autonome et alignée sur les ambitions Produit de l'entreprise, tout en structurant la collaboration avec les autres équipes de l’entreprise. Notre façon de développer est en pleine transformation : l'IA générative a fait changer d’échelle la productivité de l'équipe. Votre mission est d'accompagner cette dynamique : aider l'équipe à continuer de progresser, en exploitant pleinement les gains de cette technologie, et construire les process qui permettent d'aller vite sans perdre la maîtrise ni la connaissance de notre système. C’est la condition pour soutenir la stratégie Produit ambitieuse de PYSAE.
Ce poste est avant tout un poste de management, de pilotage mais aussi de contact client et partenaires : l’IA générative fait prendre de la hauteur sur les sujets à chaque contributeur, et il est donc essentiel que le manager de l’équipe soit au contact du terrain. Il s'adresse à quelqu’un qui trouve son énergie dans le fait de faire réussir une équipe et de livrer des projets qui comptent pour des clients exigeants. Une expertise technique est un vrai atout pour dialoguer d'égal à égal avec l'équipe, mais l'enjeu n'est pas de coder ni d'être le meilleur expert technique de la pièce.
Vos Responsabilités
- Management de l'équipe technique
- Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 7 personnes, mêlant CDI et prestataires
- Assurer le suivi individuel de chacun : objectifs, montée en compétences, feedback, recrutement
- Créer un cadre de travail où l'équipe est autonome, responsabilisée et motivée, dans un contexte de forte évolution des pratiques
- Rendre compte au COO avec le bon niveau de détail, à la bonne fréquence
IA générative & process d'ingénierie
- Accompagner l'équipe dans l'usage de l'IA générative au quotidien et en capitaliser les gains de productivité
- Construire et faire évoluer les process de développement adaptés à ces nouveaux modes de travail (revues, qualité, documentation, livraison)
- Garantir que l'équipe garde la maîtrise et la connaissance de notre système, malgré l'accélération permise par l'IA
- Partager les bonnes pratiques et encourager l'expérimentation raisonnée
Gestion de projets techniques
- Piloter les projets techniques de bout en bout : cadrage, planification, suivi, gestion des risques, livraison
- Arbitrer les priorités techniques et monitorer la charge de l'équipe en lien avec les équipes Produit et Opérations
- Assurer la communication sur l'avancement auprès des parties prenantes internes et externes
Proximité client & connaissance du domaine
- Aller à la rencontre des clients et des utilisateurs pour comprendre leurs usages et leurs attentes
- Construire une connaissance du domaine du transport public, en complément de celle de l'équipe Produit
- Faire le lien entre les besoins terrain et les choix techniques, en apportant le point de vue de l'ingénierie
- Contribuer aux échanges techniques avec les clients et partenaires lorsque nécessaire
Collaboration transverse
- Travailler en étroite collaboration avec les managers Produit et Opérations (qui reportent comme vous au COO) pour la priorisation, les remontées terrain et les process inter-équipes
- Contribuer à la stratégie produit en éclairant la faisabilité, les coûts et les risques techniques
Votre Profil
- 7 à 12 ans d'expérience, dont une expérience significative de management d'équipes techniques, idéalement au sein d'un éditeur de logiciels
- Capacité à manager des profils techniques variés, dont des prestataires, et à fédérer une équipe mixte
- Expérience confirmée de la gestion de projets techniques (cadrage, pilotage, livraison)
- Réelle proximité avec les clients et goût pour comprendre le domaine métier, avec une capacité à prendre du recul
- Bonne culture technique permettant de dialoguer avec les développeurs et de challenger leurs choix ; une expertise technique est un plus
- Réel intérêt pour l'IA générative et son impact sur les métiers de l'ingénierie ; une expérience concrète d'accompagnement d'équipes sur ce sujet est un gros plus
- Autonome et fiable : on doit pouvoir vous faire confiance sur votre périmètre, vous savez quand, comment et à qui rendre compte
- Polyvalent(e) et adaptable : vous savez faire évoluer vos priorités dans une structure agile où les rôles ne sont pas figés
- Excellent sens de la communication, avec des interlocuteurs techniques comme non techniques
- Anglais courant
Contexte technique
- Infrastructure & Ops : AWS, Kubernetes, Terraform, Datadog, Linux, Docker
- Back-end & Data : Python (FastAPI), Node.js, MongoDB, SQL, Redis
- Front-end & Mobile : Vue.js, Android natif (Java) & Web hybride (Vue.js / Capacitor)
- Productivité IA : Usage industriel de Claude (codage assisté, documentation, automatisation)
Modalités pratiques
- Basé(e) à Rennes
- 3 jours de présentiel par semaine (bureaux Gare)
- Déplacements clients à prévoir (environ 1 par mois)
Engineering & Delivery Manager (H/F) in Rennes employeur : PYSAE
Rejoindre PYSAE, c'est intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur de notre culture. Situés à Rennes et Paris, nous offrons un environnement de travail flexible avec un équilibre entre présentiel et télétravail, ainsi que des opportunités de développement professionnel dans le secteur dynamique des solutions SaaS B2B. Avec des bureaux idéalement situés et des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle avantageuse, nous nous engageons à faire de votre expérience chez PYSAE un parcours enrichissant et épanouissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering & Delivery Manager (H/F) in Rennes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de PYSAE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez PYSAE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de PYSAE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de PYSAE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering & Delivery Manager (H/F) in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre PYSAE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que PYSAE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PYSAE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez PYSAE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez PYSAE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez PYSAE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
