En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients dans leur transformation avec SAP et optimiser leurs processus.
- Entreprise: PwC, un cabinet pluridisciplinaire reconnu pour son excellence et son engagement inclusif.
- Avantages: Environnement technologique innovant, formations illimitées et cadre de travail positif.
- Autres infos: Équipe soudée avec des événements réguliers pour renforcer la cohésion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets de transformation majeurs.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et plus de 9 ans d'expérience en conseil avec expertise SAP.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further.
Nous recherchons des talents passionnés par l’accompagnement de nos clients dans leur transformation complexe et volontaires pour apporter des orientations stratégiques et des déclinaisons opérationnelles. Vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous !
Les + de l’équipe SAP :
- Des projets “cutting edge” chez nos clients de renom.
- Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner.
- Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative.
- Un collectif soudé, jeune et plein d’ambition.
Vos missions :
- Intervenir auprès de nos clients sur nos secteurs stratégiques : ‘’Retail and Consumer’’, ‘’Energy and Utilities‘’ et ‘’Aerospace and Defence’’.
- Définir le schéma directeur, aider au choix des outils, étudier des stratégies de migration vers S/4HANA, concevoir et mettre en œuvre de Core Model S/4HANA.
- Accompagner métier et IT sur leurs projets.
- Jouer un rôle clé dans le développement commercial et renforcer les relations avec nos clients.
Votre profil :
- Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.
- Une expérience de plus de 9 ans dans le monde du Conseil.
- Une participation à au moins 5 projets de bout en bout.
- Une bonne capacité à identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales.
- Une maîtrise des modules liés aux process P2P.
- Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Vos avantages :
- Un environnement technologique innovant.
- Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes.
- Un cadre de travail positif et inclusif.
Notre processus de recrutement :
- Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais.
- Entretien RH.
- Rencontres avec les équipes opérationnelles.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Senior Manager SAP P2P - F/H in Paris employeur : PwC
PwC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Nantes, où chaque collaborateur peut s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel exceptionnelles. Avec un accès direct au management et une culture de feedback continu, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la Supply Chain. Rejoindre PwC, c'est faire partie d'une équipe engagée et reconnue pour son excellence, où vos idées et initiatives sont valorisées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager SAP P2P - F/H in Paris
✨Rejoindre des communautés SAP
Plongeons dans l'univers des communautés SAP ! Rejoins des groupes sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés pour te connecter avec des professionnels du domaine. Cela peut te donner un coup de pouce pour découvrir des opportunités cachées ou des conseils précieux sur les recruteurs qui cherchent des talents comme toi.
✨Participer à des événements SAP
Renseigne-toi sur les événements, webinaires et meetups liés à SAP ! Ces occasions sont idéales pour se faire remarquer par des recruteurs et échanger directement avec des experts. Même une simple conversation peut mener à une opportunité de travail chez PwC.
✨Mettre en avant ses projets SAP
N’hésite pas à mettre en avant tes expériences et projets autour de SAP. Que ce soit des stages, des projets universitaires ou des freelances, partage-les sur ton profil LinkedIn. Cela montre ta passion et tes compétences, ce qui attire l'attention des recruteurs, surtout pour des postes à temps plein.
✨Postuler directement sur le site de PwC
Lorsque tu vois une offre chez PwC, postule directement via leur site. En plus de te donner plus de visibilité, cela démontre ton intérêt pour l’entreprise. N’oublie pas d’accompagner ta candidature d’un message personnalisé qui capte l’attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager SAP P2P - F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour un poste dans le domaine des systèmes ERP comme celui-ci, il est crucial que ton CV mette bien en avant tes compétences et ta maîtrise des outils SAP. N'hésite pas à mentionner des projets passés où tu as utilisé ces systèmes, accompagné de résultats concrets si possible.
Structure ton CV de manière stratégique:Pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit clair et facile à lire. Utilise des sections distinctes pour tes expériences, tes compétences techniques et ta formation. Mentionne tes certifications SAP si tu en as, car cela peut faire la différence !
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, indique clairement pourquoi tu veux rejoindre PwC et comment tes compétences correspondent aux exigences du poste de Senior Manager SAP P2P - F/H. Exprime ta passion pour l'optimisation des processus grâce à l'ERP et montre ta volonté d'apprendre et de grandir avec l'entreprise.
Explique ta vision des systèmes ERP:N'hésite pas à partager ta compréhension des systèmes ERP et comment tu envisages leur impact dans une entreprise. Cela peut démontrer que tu t’intéresses réellement au sujet et que tu es prêt à apporter de la valeur à PwC dans le rôle de Senior Manager SAP P2P - F/H.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PwC
✨Maîtrise des systèmes SAP
Assure-toi de bien connaître les différents modules de SAP, comme FI, CO, MM ou SD. Prépare quelques exemples concrets de projets ou situations où tu as utilisé ces modules pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Simulations de cas pratiques
Il est fréquent dans les entretiens pour les systèmes ERP de passer par des études de cas ou des simulations. Prépare-toi à résoudre des scénarios spécifiques où tu dois démontrer ton aptitude à travailler avec SAP. Cela peut montrer ta capacité à appliquer tes connaissances en situation réelle.
✨Mets en avant ton esprit d'équipe
Dans un rôle SAP, tu vas souvent collaborer avec différentes équipes. Montre que tu es quelqu'un qui sait écouter et intégrer les retours des autres. Prépare des exemples où tu as bien travaillé en équipe pour des projets ERP ou des initiatives similaires.
✨Prépare ton plan de développement
Pour un poste à temps plein, il est important de montrer comment tu envisages ta croissance professionnelle. Réfléchis à des formations ou certifications SAP que tu aimerais suivre et sois prêt à partager comment cela bénéficierait à PwC.
