En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets de transformation stratégique dans le secteur de l'assurance.
- Entreprise: PwC, un leader mondial en conseil et audit avec une culture inclusive.
- Avantages: Accès à des outils innovants, formation continue et environnement de travail positif.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour façonner la transformation du secteur financier.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou commerce, expérience en conseil et compétences en stratégie opérationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further.
Le conseil en management est en forte croissance chez PwC en cette période de transformation de nombreux grands groupes. Le rôle de nos 700 collaborateurs? Saisir en profondeur les enjeux de nos clients, anticiper leurs besoins et leur offrir des solutions à la fois innovantes et résolument agiles.
Vous intégrerez la communauté « Financial Service / assurances » au sein de notre département Management Consulting. Vous rejoindrez une équipe de consultants passionnés, dédiée aux sujets de transformation assureurs et services financiers. Vous participerez activement à son développement.
Vos missions
- Des projets concrets de transformation et de pilotage stratégique, au plus près des clients et de leurs problématiques, sur un vaste éventail de sujets notamment :
- Stratégie & Transformation des Opérations : Target Operating Model, stratégie de nearshoring/offshoring, shared services, refonte de processus
- Efficacité Opérationnelle : Amélioration et mise sous pilotage des processus, amélioration de la productivité, automatisation des processus, performance liée à l’IA générative, déclinaison opérationnelle liée à l’implémentation de solutions de gestion de sinistres…
- Optimisation des coûts de fonctionnement : Budget base zéro, optimisation des achats, efficacité de l’IT, Pilotage de programme de transformation complexe
Quelques exemples de mission :
- Générer des gains de productivité de 30% en souscription et sinistres par la refonte des modes de management, la mise en place de l’amélioration continue et une gestion de la performance d’équipe efficace
- Optimiser la stratégie d’offshoring et du modèle opérationnel cible avec les entités opérationnelles incluant les impacts métiers, IT et financiers afin de maximiser l’usage des services délocalisés (+50% en cible)
- Identifier les opportunités de gains d’efficacité d’une BU opérationnelle, définir les initiatives et accompagner leurs mises en œuvre pour atteindre un gain budgétaire de 10 à 20%
- Optimiser les dépenses externes d’un assureur pour sécuriser un gain financier mesurable (10% d’impact) par le déploiement du Budget base zéro / demand management
Vous contribuerez également au développement de l’équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants :
- Animation et développement de notre communication interne et externe
- Participation aux travaux de réflexion stratégique (Thought Leadership) pour identifier les sujets sur lesquels se positionner
- Contribution au développement du cabinet
- Participation aux développement commercial et aux réponses aux appels d’offres
Votre profil
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème Cycle
- Vous avez une expérience significative en conseil avec des expériences dans le secteur de l’assurance
- Vous avez développé des compétences en stratégie opérationnelles, optimisation et efficacité des opérations
- Vous êtes curieux, enthousiaste et aimez faire preuve de proactivité
- Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés et évolutifs
- Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, un esprit d'initiative
- Vous avez d’excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en anglais et en français
Vos avantages
- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
- Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
- Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Notre processus de recrutement
- Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
- Entretien RH
- Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
- Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
Consultant expérimenté en stratégie opérationnelle – Secteur Assurance - F/H in Paris employeur : PwC
PwC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Nantes, où chaque collaborateur peut s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel exceptionnelles. Avec un accès direct au management et une culture de feedback continu, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la Supply Chain. Rejoindre PwC, c'est faire partie d'une équipe engagée et reconnue pour son excellence, où vos idées et initiatives sont valorisées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant expérimenté en stratégie opérationnelle – Secteur Assurance - F/H in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme PwC cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour PwC !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez PwC et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez PwC. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant expérimenté en stratégie opérationnelle – Secteur Assurance - F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour PwC. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PwC
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel PwC évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de PwC et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
