En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets stratégiques de Fusion & Acquisition dans le secteur IT et digital.
- Entreprise: PwC, leader mondial en conseil stratégique avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement technologique innovant, formation continue et cadre de travail inclusif.
- Autres infos: Opportunités de développement de carrière et impact direct sur des projets internationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir des entreprises grâce aux nouvelles technologies.
- Qualifications: 5 à 8 ans d'expérience en conseil IT et Digital M&A, compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Strategy& est l’entité de conseil en stratégie de PwC rassemblant une équipe mondiale d’experts qui accompagnent les entreprises, de la stratégie à l’exécution, sur leurs enjeux les plus complexes. Strategy& est membre du réseau PwC, présent dans 136 pays et regroupant 364 000 collaborateurs. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Au sein de la plateforme Deals Strategy de Strategy&, l'équipe IT & Digital M&A accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques de Fusion & Acquisition : projets de croissance externe, de partenariat, de scission, de désinvestissement ou de restructuration. Cette équipe intervient depuis la définition / validation des choix stratégiques M&A jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle et l’optimisation de la valeur post-opération sur toutes les thématiques IT, digitales et technologiques auxquelles doivent faire face les CxO.
Vos missions :
- Accompagner des fonds d’investissement français et internationaux dans la recherche de cibles d’acquisition technologiques, l’évaluation des risques et opportunités digitales liées à l’investissement, et la création de valeur « post deal » pour leurs participations.
- Accompagner des directions générales dans la prise en compte des enjeux IT & digitaux, notamment dans l’élaboration de leurs stratégies d’acquisition, de partenariat ou de désinvestissement.
- Accélérer la mise en œuvre des plans d’amélioration et de transformation IT.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’intégration, un modèle IT opérationnel cible, le calcul de synergies, la conduite des initiatives d’intégration.
- Élaborer et mettre en œuvre des scénarios de désinvestissement et de détourage de la DSI.
En tant que manager, vous êtes un élément clé de l’organisation, intégré à une équipe projet sous la responsabilité d’un directeur ou d'un partner. Vous conduisez des projets, gérez la relation avec le client, assurez le suivi budgétaire et participez à la préparation et présentation des résultats à vos clients.
Votre profil :
- Vous bénéficiez de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle en conseil sur des projets IT et Digital M&A.
- Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.
- Vous avez une expérience solide en gestion de projet, management d’équipe et de la relation client pendant l’exécution des projets.
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de travail dans un environnement complexe et exigeant.
- Vous avez une excellente communication écrite et orale en français et en anglais.
Vos avantages :
- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe.
- Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes.
- Un cadre de travail positif et inclusif.
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Évaluation en ligne, entretien RH, rencontres avec les équipes opérationnelles.
Conseil en stratégie - IT & Digital M&A - Manager - CDI | F/H in Paris employeur : PwC
PwC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Nantes, où chaque collaborateur peut s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel exceptionnelles. Avec un accès direct au management et une culture de feedback continu, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la Supply Chain. Rejoindre PwC, c'est faire partie d'une équipe engagée et reconnue pour son excellence, où vos idées et initiatives sont valorisées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseil en stratégie - IT & Digital M&A - Manager - CDI | F/H in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme PwC.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Conseil en stratégie - IT & Digital M&A - Manager - CDI | F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez PwC.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseil en stratégie - IT & Digital M&A - Manager - CDI | F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre PwC. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PwC
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à PwC. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
