En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les entreprises dans leur transformation stratégique et technologique.
- Entreprise: PwC, un leader mondial en conseil avec une culture inclusive.
- Avantages: Accès à des outils innovants, formation continue et environnement de travail positif.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation des entreprises tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou commerce et 4 ans d'expérience en transformation.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition: être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte: Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Les équipes conseil ETI accompagnent ces clients qu'ils s'agissent d'ETI côtées, familiales, de Private Equity, ou encore d'acteurs de la French Tech/Next40 pour adresser leurs défis de demain: accélérer la digitalisation des processus, concilier performance et responsabilité sociale, attirer les talents, se développer à international...
Pour faire notamment de la technologie un catalyseur de transformation et de compétitivité, nous nous appuyons sur un ensemble d'atouts PwC (design thinking, fit for growth, écosystème de startups partenaires...) pour imaginer les solutions de demain et accompagner au mieux nos clients dans leurs ambitieux projets.
Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons des profils avec une expérience significative dans les domaines suivants: cadrages stratégiques métier/SI, construction et animation de programmes de transformation, re-engineering de processus et conduite du changement.
Vos missions:
- Appuyer nos donneurs d'ordres dans leur réflexion stratégique en intégrant toutes les dimensions d'une transformation (métier, technologique, data, process)
- Co-construire leur feuille de route et aligner les différents métiers de l'entreprise
- Repenser/optimiser les processus métiers et règles de gestion
- Faire les bons choix de solutions, partenaires et de gouvernance
- Structurer et piloter les projets de transformation dans une approche de maîtrise des risques
- Accompagner et sécuriser les transformations en intégrant dès l'amont une stratégie de changement répondant aux enjeux de chaque partie prenante, en adoptant à toutes les phases des approches centrées sur les personnes
Votre profil:
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un troisième cycle universitaire et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience (profil Sénior consultant)
- Vous avez développé une bonne connaissance des enjeux et processus clés des entreprises industrielles, de la distribution, des services
- Vous avez été un contributeur clé des différentes phases du cycle de vie de projets de transformation tirés par les ERP (SAP, MICROSOFT, INFOR,...) ou autres solutions SI métier (PLM, WMS, GPAO...)
- Vous êtes capable d'interagir à la fois avec les directions opérationnelles et la direction générale
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, de synthèse, collaboratif et pédagogue
- Votre exigence et votre inventivité vous amènent à proposer systématiquement à vos clients des solutions pragmatiques et innovantes en toute indépendance
- Vous possédez un bon niveau d'anglais.
Vos avantages:
- Un environnement technologique innovant: accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
- Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
- Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre site.
Notre processus de recrutement:
- Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
- Entretien RH
- Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
- Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.
Consultant expérimenté en Transformation métier / SI - F/H in Neuilly-sur-Seine employeur : PwC
PwC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Nantes, où chaque collaborateur peut s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel exceptionnelles. Avec un accès direct au management et une culture de feedback continu, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la Supply Chain. Rejoindre PwC, c'est faire partie d'une équipe engagée et reconnue pour son excellence, où vos idées et initiatives sont valorisées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant expérimenté en Transformation métier / SI - F/H in Neuilly-sur-Seine
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme PwC cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour PwC !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez PwC et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez PwC. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant expérimenté en Transformation métier / SI - F/H in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour PwC. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PwC
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel PwC évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de PwC et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
