En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leur transformation financière et digitale.
- Entreprise: PwC, un cabinet de conseil innovant et dynamique.
- Avantages: Accès à des outils de pointe et formation continue.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des programmes de bien-être et d'équité.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des entreprises.
- Qualifications: Diplôme en finance/gestion et 2 ans d'expérience en conseil.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Présentation PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further.
Dans un contexte de transformation profonde de nombreux grands groupes, l’activité de conseil en management connaît une forte dynamique de croissance au sein de PwC. Les 700 collaborateurs engagés dans cette activité ont pour mission de comprendre, et d’anticiper, les enjeux stratégiques de nos clients afin de leur proposer des solutions innovantes, agiles et créatrices de valeur.
Responsabilités
- Accompagnement des clients sur les enjeux de demain : performance des business en forte mutation, transformation organisationnelle, managériale et culturelle, création de valeur par la digitalisation et la data, intégration des enjeux RSE dans le pilotage de la performance et les choix d’investissement, efficacité des processus, excellence opérationnelle, optimisation du BFR.
- Pilotage de la performance
- Transformation des systèmes d’information
- Stratégie et accélération digitale et data
- Efficacité des processus et des organisations
- Gestion d’opérations structurantes (fusion‑acquisition, carve‑out, excellence opérationnelle, plan de relance)
- Renfort opérationnel ponctuel
- Gestion du capital humain et conduite du changement
Profil
Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en Finance / Gestion. Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle en conseil ou d’une expérience mixte conseil et opérationnelle (responsabilités sur des fonctions transversales, contrôle de gestion, conseil interne, stratégie, référent SI Finance). Vous témoignez d’une bonne vision et compréhension des enjeux actuels des fonctions finance et/ou achats. Vous faites preuve d’impact fort, de capacité à conceptualiser, de créativité et d’une forte capacité à sortir du cadre. Vous témoignez du souci permanent de vous remettre en cause, de progresser et de faire progresser les autres. Vous avez une grande aisance de communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation. Vous avez la volonté de prendre des initiatives et l’envie d’entreprendre. Vous parlez couramment anglais (lu, écrit, parlé).
Le + : Vous avez développé une compétence technologique grâce à des projets autour de la digitalisation, la data ou l’IA.
Avantages
- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
- Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
- Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes‑hommes, de santé et bien‑être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Test d’anglais en ligne
- Entretien RH
- Rencontres avec les équipes opérationnelles
- Entretien(s) en physique (étude de cas et entretien)
Consultant Expérimenté en Transformation de la fonction Finance - Lyon - F/H employeur : PwC
PwC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Nantes, où chaque collaborateur peut s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel exceptionnelles. Avec un accès direct au management et une culture de feedback continu, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la Supply Chain. Rejoindre PwC, c'est faire partie d'une équipe engagée et reconnue pour son excellence, où vos idées et initiatives sont valorisées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Expérimenté en Transformation de la fonction Finance - Lyon - F/H
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme PwC.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant Expérimenté en Transformation de la fonction Finance - Lyon - F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez PwC.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Expérimenté en Transformation de la fonction Finance - Lyon - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre PwC. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PwC
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à PwC. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
