En un coup d'œil
- Missions: Aide à la transformation digitale des entreprises avec des projets innovants.
- Entreprise: PwC, un leader mondial en conseil et audit, reconnu pour son environnement inclusif.
- Avantages: Accès à des outils technologiques avancés et formation continue.
- Autres infos: Bureau au cœur de Nantes, ambiance collaborative et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le futur des entreprises grâce à l'innovation.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou de commerce, curiosité et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further.
Votre équipe
Au sein de la division Consulting, notre équipe basée à Nantes s'attaque aux défis rencontrés par les grandes entreprises et les ETI régionales de tous secteurs : industrie, agroalimentaire, retail, banque, assurance, aérospatial. Nos locaux sont basés en plein centre-ville de Nantes, à deux pas des Machines de l’Île. Vous intégrerez une équipe multi-compétences et à taille humaine (< 30 consultants) permettant un accès direct à votre management ainsi qu’un accompagnement individualisé et des feedbacks réguliers.
Nous recherchons un(e) consultant(e) junior pour renforcer nos activités de conseil sur des projets de transformation digitale.
Vos missions
- Établir des diagnostics, proposer des recommandations et des scénarios d’évolutions.
- Contribuer à la déclinaison de la stratégie d’entreprise en feuille de route / Schéma Directeur SI-Métiers.
- Accompagner les transformations organisationnelles de nos clients de la définition du modèle cible jusqu’à leur déploiement.
- Identifier les impacts des nouvelles technologies et notamment l’IA générative sur les entreprises et imaginer les modèles de demain.
- Piloter la réalisation de programmes / projets majeurs de transformation digitale du cadrage à leur mise en œuvre, notamment en contexte agile à l’échelle SAFe.
- Sécuriser les phases de livraison des projets et la conduite du changement auprès des utilisateurs.
Vous contribuerez également au développement de l’équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants :
- Participer aux travaux de réflexion stratégique pour identifier les sujets sur lesquels se positionner.
- Contribuer aux activités commerciales du bureau en appuyant le management dans la rédaction d’offres et de propositions commerciales.
- Participer activement aux projets internes : vie et animation du bureau, formation et recrutement, veille et capitalisation…
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’une école d'ingénieur, de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire. Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe jeune et d’y apporter vos compétences et votre savoir-être :
- Curiosité et écoute : vous n’avez pas à poser des questions et savez collaborer en équipe.
- Proactivité : vous anticipez les actions à venir et lancez leurs mises en œuvre, tout en sollicitant votre management sur la bonne orientation de vos initiatives.
- Dynamisme : orienté(e) résultat, vous apportez votre enthousiasme et votre engagement pour la réussite de vos missions.
Vous maîtrisez l’anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l’international. Idéalement, vous disposez d’un permis de conduire afin de vous déplacer chez nos clients dans la région.
Vos avantages
- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
- Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
- Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être BeWell, WorkWell, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais.
- Entretien RH.
- Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).
- Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.
Consultant(e) junior en Transformation Digitale/IT - Nantes - F/H employeur : PwC
PwC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Nantes, où chaque collaborateur peut s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel exceptionnelles. Avec un accès direct au management et une culture de feedback continu, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la Supply Chain. Rejoindre PwC, c'est faire partie d'une équipe engagée et reconnue pour son excellence, où vos idées et initiatives sont valorisées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) junior en Transformation Digitale/IT - Nantes - F/H
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme PwC cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour PwC !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez PwC et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez PwC. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) junior en Transformation Digitale/IT - Nantes - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour PwC. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PwC
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel PwC évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de PwC et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
