Data analyst - Deals (M&A) - Janvier 2027 - F/H in Neuilly-sur-Seine

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Votre équipe : La Data n’est pas qu’un buzzword chez PwC. C’est une communauté, réunissant déjà 300 experts. Le vrai plus, c’est que cette communauté est sans frontières ! Nos collaborateurs travaillent au quotidien avec tous les métiers et avec notre réseau international. Et pour être au top de l’innovation, on a ce qui se fait de mieux en matière d’environnement de travail et d’outils technos : datalab, delta room, intelligence artificielle, machine learning… Résultats ? Une activité multipliée par 2 en 3 ans, une expertise reconnue et une position de leader en France.

Avec 300 professionnels, le pôle Deals (M&A) accompagne les entreprises et fonds d’investissement dans leurs projets d’acquisition, de cession, de restructuration, ou de prise de décisions stratégiques. Dans ce contexte, l'équipe Deal Analytics, en fort développement, réalise des analyses approfondies afin d'apporter des éclairages nouveaux à ses clients, à tous les stades d'un processus M&A.

Vos missions :

• Vous prenez part à des projets variés, inscrits dans le temps du Deal (4 à 8 semaines) et êtes impliqué dans les domaines suivants :
• Apporter un nouveau regard sur la performance de l'entreprise, par exemple : Exploiter des données transactionnelles pour analyser certains axes de rentabilité, mener des analyses prédictives.
• Exploiter des données externes, afin de les coupler aux données de l'entreprise et ainsi élargir le champ des analyses pertinentes.
• Utiliser la Data Visualisation pour explorer le résultat des analyses.
• Vous êtes le moteur du développement de l'équipe :
• Travailler au sein d'une équipe jeune, dynamique et être pleinement impliqué dans les décisions de l'équipe.
• Travailler en autonomie, inventer de nouvelles manières d'aborder les problèmes, interagir avec le client et partager ses réalisations.
• Participer à des événements internes et externes (conférences, forum ou présentations écoles etc.).
• Vous êtes le moteur dans la mise en œuvre de nouvelles approches au sein de nos équipes Transactions :
• Former les équipes à de nouvelles méthodologies et compétences.
• Accompagner les équipes dans le cadre des projets Transactions.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’école de commerce avec spécialisation data et des connaissances en finance d’entreprise.
• Vous avez d’excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes complexes.
• Curiosité, proactivité, ouverture, flexibilité et créativité vous définissent.
• Vous avez d’excellentes capacités de communication et fortes qualités relationnelles.
• Vous maîtrisez Excel.
• Vous avez la volonté de participer au développement d’une équipe en plein essor, goût entrepreneurial.
• Vous parlez très bien anglais.

Seraient un plus :

• Une connaissance des modules data avancés d'Excel (PowerQuery, PowerPivot).
• Une première expérience avec un outil de visualisation (Tableau, PowerBi).
• Une première expérience avec Python et/ou R.

Vos avantages :

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Test d’anglais en ligne.
• Entretien RH.
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un entretien en présentiel de 3 heures avec cas pratique).
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.