En un coup d'œil
- Missions: Aide à la mise en place de projets digitaux et gestion de contenus web.
- Entreprise: Équipe dynamique au sein de la Direction Marketing d'une entreprise innovante.
- Avantages: Formation aux métiers du digital et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences digitales tout en ayant un impact réel sur l'expérience client.
- Qualifications: Bac +3 à bac +5 en Marketing, connaissance des outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Intégré à l’équipe Parcours Client de notre Direction Marketing, et rattaché à notre Chef de projet Parcours Client, vous avez la charge de la mise en place de nos projets digitaux et de l’accompagnement des équipes dans l’utilisation des nouvelles technologies. Votre mission principale est de garantir la mise à jour et la qualité des contenus web.
Doté de solides connaissances techniques digitales, vous êtes à l’aise avec la gestion d’un site web. Nous attendrons de vous franchise et implication et nous vous accompagnerons dans votre formation aux métiers du digital.
- Mise à jour et qualité des contenus web
- Gérer la boite mail de l'équipe marketing digitale
- Assurer la mise à jour continue des contenus et des traductions des sites : textes, visuels, informations pratiques, offres...
- Piloter le projet bi-annuel de relecture des contenus du site (Rôles & Droits)
- Veiller à la cohérence éditoriale, à l’orthographe et au respect des bonnes pratiques SEO
- Contribuer à la coordination avec les équipes contenus, métiers et traduction
- Vérifier la conformité des pages et parcours à la charte graphique et aux bonnes pratiques UX
- Tester le responsive et la performance des sites
- Participer au recettage des évolutions (rédaction de cas de test, remontée et suivi des anomalies)
- Analyser les indicateurs de performance (GA4, Piano Analytics, Clarity) et identifier les points de friction
- Analyser les enregistrements de sessions et les cartes de chaleur pour valider les comportements utilisateurs
- Formuler des recommandations d’amélioration des parcours
- Participer à la mise en place et au suivi des tests A/B (Kameleoon)
- Suivre l’impact des évolutions mises en production et proposer des ajustements
- Participer aux projets de refonte site
- Contribuer aux ateliers de cadrage et aux travaux de recueil de besoins
- Participer à l’audit de l’existant (analyse de contenus, de parcours, de performance)
- Aider à la rédaction de spécifications, à la préparation des maquettes et à la migration des contenus
- Contribuer à la construction de la stratégie de refonte du site
- Participer aux recettes et à l’accompagnement des équipes
- Rédiger les comptes rendus de réunion et suivre les plans d’actions
- Contribuer à la mise à jour des plannings et des tableaux de suivi
- Participer aux points avec les experts métiers, les agences et la DSIV
- Suivre les nouveautés du digital, les pratiques concurrentielles et les outils pertinents
- Partager la veille et benchmarks sur les projets parcours clients avec l’équipe
Formations et diplômes : De bac +3 à bac +5 en Marketing.
Expérience nécessaire : Tous niveaux d'expérience.
Compétences requises : Connaissance du vocabulaire digital technique, Maitrise logicielle : Drupal 11 ou autre CMS, Compétences techniques : Google Analytics 4, CMS, Clarity, Piano Analytics, Kameleoon, IA générative, Maîtrise de l'anglais professionnel.
Qualités requises : Aisance relationnelle, Pédagogie et agilité, Organisation et rigueur, Passionné par le digital.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Assistant Parcours Client H/F - Stage in Les Epesses employeur : Puy du Fou
Puy du Fou est un employeur exceptionnel qui valorise l'excellence et le travail d'équipe, offrant à ses employés des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement dynamique et prestigieux. En tant que majordome artistique bilingue, vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe passionnée, tout en bénéficiant d'un cadre unique et inspirant, propice à l'épanouissement et à l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Parcours Client H/F - Stage in Les Epesses
✨Immerge-toi dans le monde du marketing !
Rejoins des groupes Facebook ou des forums dédiés au marketing et à la communication. Ces communautés partagent souvent des offres de stage, des conseils et des ressources utiles qui peuvent vraiment faire la différence pour te faire repérer par une entreprise comme Puy du Fou.
✨Suis les tendances et participe à des événements !
Assiste à des événements, webinaires ou ateliers sur le marketing. C'est une super opportunité pour rencontrer des pros du secteur et faire des connexions qui pourraient t'aider à obtenir ton stage. Certains événements, comme les salons de l'emploi scolarisés, sont particulièrement riches en opportunités de stages !
✨Crée ton portfolio de projets !
Montre ta créativité et tes compétences en marketing en élaborant un petit portfolio en ligne. Que ce soit des campagnes fictives, des stratégies de médias sociaux ou même des analyses de cas, cela te permettra de te démarquer lors d'un entretien chez Puy du Fou.
✨Postule directement sur notre site !
N'hésite pas à consulter notre site pour explorer les offres de stage à Puy du Fou. Postuler directement en ligne te permettra de faire une bonne première impression et de montrer ton intérêt et ta motivation pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Parcours Client H/F - Stage in Les Epesses
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ta lettre de motivation !:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer ta personnalité et ta créativité. Utilise ta lettre de motivation pour partager des idées originales, des projets ou des campagnes que tu aimerais mettre en place chez Puy du Fou. Ça peut vraiment faire la différence !
Parle de tes projets passés:Si tu as déjà travaillé sur des projets en marketing ou des campagnes, même à l'école, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Explique les résultats que tu as obtenus et les compétences que tu as développées. On veut voir que tu es impliqué et que tu as une expérience concrète, même si c'est limitée !
Soigne la présentation de tes documents:On sait que c'est tentant de créer un CV classique, mais dans le marketing, la présentation compte ! Utilise des graphiques, des couleurs et une mise en page dynamique pour rendre tes documents accrocheurs. N'oublie pas que ton CV doit refléter ta capacité à communiquer visuellement.
Sois prêt à apprendre et à te former:En tant que stagiaire, tu es là pour apprendre ! Mentionne dans ta lettre de motivation ta motivation à développer tes compétences et à comprendre l'industrie. Sois honnête sur ton niveau actuel, mais montre ton envie d'évoluer et de contribuer à l'équipe marketing de Puy du Fou. Appliquer via notre site est la première étape de ton aventure !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Puy du Fou
✨Montre ta créativité !
En tant qu'aspirant en marketing et communication, n'oublie pas de préparer des exemples de projets créatifs sur lesquels tu as travaillé. Ça peut être un projet universitaire, une campagne pour une association, ou tes propres initiatives sur les réseaux sociaux. Les recruteurs adorent voir comment tu peux faire preuve d'innovation et d'imagination !
✨Maîtrise les outils marketing
Pour un stage en marketing, il serait super utile de te familiariser avec des outils comme Google Analytics, Canva, ou même des plateformes de gestion des réseaux sociaux. En te préparant à parler de ces outils et de ton expérience avec eux, tu montreras ton sérieux et ton adaptabilité. N'hésite pas à mentionner des résultats concrets que tu as obtenus grâce à eux!
✨Sois prêt à parler de ta motivation
Pour un stage, les recruteurs cherchent souvent des candidats passionnés et motivés. Prépare une petite histoire sur ce qui t’a poussé vers le marketing et comment tu vois ton avenir dans ce domaine. Ça les aidera à voir que tu es le bon choix pour leur équipe !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Un stage, c’est aussi une expérience d'apprentissage. Alors, il est crucial de montrer que tu es intéressé par leur culture d’entreprise et leurs méthodes de travail. Prépare des questions sur les projets en cours chez Puy du Fou, ou sur l’équipe de marketing. Cela prouvera que tu es engagé et que tu veux vraiment t’investir !
