En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et conseiller les équipes médicales pour le suivi des familles et des enfants.
- Entreprise: Service de protection maternelle et infantile du Puy-de-Dôme, engagé pour l'égalité et la diversité.
- Avantages: Rémunération statutaire, primes, télétravail et participation à la protection sociale.
- Autres infos: Poste avec opportunités de carrière et un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme de médecin et compétences en santé publique requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
1 - Fonction d'encadrement technique de proximité
- Assurer un conseil technique auprès des infirmières-puéricultrices, des sages-femmes, des infirmières et des EJE intervenant sur son secteur.
- Organiser des réunions de suivi des familles avec les travailleurs médico-sociaux du secteur et si besoin les intervenants extérieurs impliqués auprès des familles en situation de vulnérabilité.
- S'assurer de la cohérence du suivi pré et post natal en lien avec les médecins traitants, maternités, services hospitaliers, sages-femmes, puéricultrices…
- Évaluer les situations familiales présentant des facteurs de risque et proposer une orientation et un soutien adaptés.
- Veiller à la mise en œuvre d'un accompagnement parental précoce.
- Coordonner les actions mises en place.
2 - Fonction technique
- Exercer une activité clinique sur son territoire d'intervention : consultations de nourrissons et bilans de santé en écoles maternelles.
- Garantir le suivi médico-social pour les enfants nécessitant l'instauration d'une prise en charge spécifique et organiser si besoin des contacts avec les intervenants médicaux, paramédicaux et/ou sociaux.
- Assurer des actions de prévention : réaliser l'exploitation des certificats de santé et liaisons hospitalières et s'assurer des suites données.
- Assurer l'instruction des demandes d'heures de TISF et aides ménagères, et de prise en charge d'heures de halte-garderies.
- Effectuer le contrôle et l'instruction des demandes d'avis pour les ALSH, les centres de vacances, les centres de placements de vacances et les garderies périscolaires.
- Participer à la commission enfance pour les dossiers qui le concernent.
- Participer aux réunions organisées par le service central pour l'ensemble des personnels de PMI en vue d'actualiser les connaissances ou d'harmoniser les pratiques.
3 - Fonction de conseiller technique auprès du médecin de territoire
- Identifier les caractéristiques, les besoins, les ressources et les difficultés repérés sur son secteur et ayant un impact sur l'accès ou la qualité des soins.
- Participer à l'élaboration du diagnostic de territoire en matière de PMI en produisant des indicateurs relatifs à l'activité et en participant à l'analyse.
- Proposer des actions répondant aux besoins identifiés.
- Recenser les moyens et actions pouvant être mis en œuvre pour soutenir et accompagner les familles.
- Participer à l'élaboration et à la réalisation d'actions d'éducation pour la santé.
- Apporter son concours au médecin de territoire pour l'évaluation des professionnels intervenant sur son secteur.
4 - Gestion des dossiers d'agrément des assistants maternels et suivi des structures d'accueil de jeunes enfants
- Assurer les consultations médicales d'assistants maternels sur orientation des professionnels du Pool Assistants maternels et familiaux.
- Participer au suivi et au contrôle des établissements d'accueil de jeunes enfants sur un territoire déterminé.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Cadre réglementaire de la protection maternelle et infantile et de l’aide sociale à l’enfance, évolutions et enjeux des politiques de santé publique.
- Logiciel de gestion du dossier médical de l'enfant.
- Logiciel de gestion médicale et de télétransmission.
- Médecine générale.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Analyser les besoins sanitaires du territoire.
- Animer et piloter une équipe.
- Concevoir et animer des campagnes de prévention.
- Effectuer des entretiens cliniques.
- Elaborer un diagnostic médical, procéder aux orientations adaptées.
- Lire et interpréter les résultats d'examens.
APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Autonomie.
- Rigueur.
- Disponibilité.
- Discrétion.
- Sens des responsabilités.
- Aptitude au travail en équipe.
- Sens relationnel.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Poste ouvert au cadre d'emplois des médecins territoriaux.
Fonction RIFSEEP : Médecin.
Permis B requis.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale, prévoyance.
Télétravail : 2 jours maximum par mois.
Date des entretiens : 1er décembre 2026.
Poste à pourvoir à partir du : 1er janvier 2027.
Personne à contacter : Docteur LETELLIER Caroline, Chef du service de la protection maternelle et infantile, 04 73 42 21 30.
Médecin de PMI sur la Métropole clermontoise employeur : Puy De Dome
Puy De Dome est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance au sein de notre équipe. Situé dans une région riche en culture, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une ambiance de travail conviviale et d'une gestion respectueuse des ressources humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin de PMI sur la Métropole clermontoise
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Puy De Dome.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin de PMI sur la Métropole clermontoise. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Puy De Dome !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Puy De Dome.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Puy De Dome et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin de PMI sur la Métropole clermontoise
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Puy De Dome.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Puy De Dome. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Puy De Dome
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
