Sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général de l’établissement, assurer l’agencement et le maintien en état de propreté des locaux et des mobiliers Gérer le matériel d'entretien. Contribuer à la préparation et à la distribution des repas, au nettoyage de la vaisselle du restaurant scolaire.
Missions et activités:
1 - Maintenir en état de propreté les locaux:
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles) et des surfaces non bâties (cours, espaces verts, préau…)
- Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnels
- Veiller à rendre compte à son responsable du bon état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnement…)
2 – Gérer le matériel d’entretien:
- Contrôler l’approvisionnement de son poste de travail en matériels et en produits
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger les matériels et produits après utilisation
- Peut gérer le stock de produits d’entretien
3 – Missions en restauration
- Peut participer à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts)
- Mise en place de la salle du réfectoire, de la chaîne
- Distribution des plats
- Nettoyage et remise en état salle de restauration, plonge batterie, plonge vaisselle
4 – Missions complémentaires
- Peut assurer l’accueil physique et téléphonique
- Peut être amené à assurer le remplacement de ses collègues
- Peut assurer l’ouverture et/ou la fermeture du collège
- Peut assurer l’entretien du linge (lavage, séchage vêtements de travail, accessoires d’entretien: lavettes, franges…)
Profil attendu :
Compétences, savoir-faire :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans l’utilisation des produits et des matériels
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration
Connaissance des propriétés des produits d’entretien, matériels et techniques de nettoyage
Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Savoir-être
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Respect des consignes
Capacité d’intégration et d’adaptation
Rigueur et esprit d’initiatives
Autonomie
Discrétion
Informations spécifiques liées au recrutement :
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Cadre d'emplois: Adjoints techniques territoriaux.
Fonction RIFSEEP : Agent polyvalent des collèges.
Particularités horaires : Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l’organisation des équipes et des horaires.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2027
Les entretiens de recrutement se dérouleront le: Le vendredi 4 décembre 2026.
Informations sur l'établissement :
Collège René CASSIN
Adresse : 1 Allée des Chênes 63410 MANZAT
Tel : 04.73.86.60.37
#J-18808-Ljbffr
Agent polyvalent / Agente polyvalente en collège – Manzat employeur : Puy De Dome
Puy De Dome est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance au sein de notre équipe. Situé dans une région riche en culture, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une ambiance de travail conviviale et d'une gestion respectueuse des ressources humaines.
