RESPONSABLE SERVICE SUPPLY CHAIN in Saint-Christophe-Vallon

Rejoignez PURFLUX et soyez un acteur clé de la performance industrielle !

A Propos De Nous

En tant qu’équipementier automobile international de premier rang, spécialisé dans la filtration automobile, nous concevons et produisons des solutions de filtration adaptées aux besoins de nos clients grâce à notre structure R&D et nos usines de production. Avec nos 4 marques internationales, nous offrons une gamme complète de produits de filtration, assurant la meilleure couverture du parc roulant. Nos produits sont stockés et livrés à partir de nos entrepôts logistiques, garantissant une disponibilité optimale pour nos clients. PURFLUX GROUP, c’est près de 3000 collaborateurs basés sur 4 continents au sein de 10 pays. Notre ADN repose sur la flexibilité, l’agilité collective et l’esprit d’innovation. En intégrant PURFLUX GROUP, vous trouverez un environnement de travail enrichissant, avec des responsabilités valorisantes, le tout au sein d’équipes motivées et dynamiques.

OBJECTIF PRINCIPAL DE LA FONCTION

Le Responsable du service Supply Chain coordonne et synchronise l'ensemble des activités logistiques avec les activités de production et assure selon les cas, le lien avec les équipes commerciales. Il déploie la politique industrielle définie par la direction : il organise, planifie et suit la logistique, la planification et l’ordonnancement pour atteindre les objectifs définis. Il contribue à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité.

ACTIVITES PRINCIPALES & RESPONSABILITES

• Rattaché au Directeur Usine, le Responsable du service Supply Chain a en charge de piloter la fonction Supply Chain de l’ensemble de l’usine afin d’optimiser les processus et d’améliorer leur efficacité.
• Manager une équipe lui reportant hiérarchiquement.
• S’assurer du respect strict des règles de sécurité, de conformité et de qualité de l’ensemble de ses équipes.
• Coordonner les activités, définir le plan de charge et les priorités de l’équipe.
• Assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe, individuellement et collectivement.
• S’acquitter des obligations liées au suivi du personnel (entretien de progrès, APDR, entretien professionnel, entretien de reprise).
• Assurer la continuité de son service en cas d’absence ou de surcroît d’activité.
• Contribuer à la bonne cohésion, et au bon partage des informations au sein de son équipe et avec les autres équipes.
• Calculer la charge de chaque ligne et valider les besoins logistiques.
• Organiser et gérer les différents processus dans le respect des standards.
• Assurer l’ordonnancement, l’approvisionnement et les réception/expédition dans le timing fixé par les besoins clients.
• Assurer le suivi et la réalisation des objectifs (service client, niveau de stock, effectifs, service fournisseurs, taux de rupture ligne, plan de progrès).
• Gérer et maitriser les portails clients.
• S’assurer du respect des règles de sécurité et d’environnement.
• Accompagner l’optimisation des flux et les paramétrages associés.
• Organiser l’ensemble de la logistique clients (internes et externes) et logistique fournisseurs.
• Optimiser les frais de fonctionnement, notamment les coûts de transport et de location de surface ou d’emballage.
• Être garant des processus PIC et PDP et de leurs animations.
• Participer aux GRP (Groupes de Résolutions de Problèmes) et contribuer à l’amélioration continue.
• Participer à tout projet intégrant le paramétrage logistique (nouveaux produits, nouveaux moyens, flux…).
• Participer à l’élaboration des budgets d’investissement et de frais de fonctionnement.
• Proposer les améliorations nécessaires qui contribuent à la réalisation des objectifs budgétaires (qualité, coûts, délais, sécurité).
• Participer à l’élaboration de la politique sécurité environnement, des standards et plans d’actions associés, respecter et faire respecter l’ensemble de ces dispositions.
• Dans le cadre de son périmètre, traiter les accidents sécurité et environnementaux au travers de l’application Wise.
• Définir les besoins de formation, s’assurer de la mise en place et de la réalisation de ces formations et veiller à la validité des habilitations associées.
• Appliquer les exigences de notre système de management environnement certifié selon ISO14001.
• Valider et signer les protocoles relatifs aux opérations de chargement et de déchargement.

Bonne connaissance du milieu logistique et des transports, bonne compréhension des flux de production et administratifs, pratique du juste à temps et du FIFO, bonne connaissance des outils d’information (SAP, Access) et des progiciels de GPAO.

Compétences organisationnelles (gestion, coordination d’équipe…) : savoir piloter des actions de long terme tout en étant réactif pour régler des crises sur le court terme, savoir coordonner des équipes dans des secteurs différents, aptitude à manager, aptitude à l’animation, à la négociation, au travail en équipe, facultés à communiquer, sens du service et de l’écoute, bon niveau d'anglais.

Encadrement hiérarchique : 5 à 10 personnes en management hiérarchique direct (elles-mêmes encadrantes).