DIRECTEUR DE SITE (F/H)

PURFLUX GROUP est un acteur majeur des technologies de mobilité d’aujourd’hui et de demain, reconnu pour son engagement envers la qualité et l’innovation. En tant qu’équipementier automobile international de premier rang, spécialisé dans la filtration automobile, nous concevons et produisons des solutions de filtration adaptées aux besoins de nos clients grâce à notre structure R&D et nos usines de production.

Avec nos 4 marques internationales, nous offrons une gamme complète de produits de filtration, assurant la meilleure couverture du parc roulant. Nos produits sont stockés et livrés à partir de nos entrepôts logistiques, garantissant une disponibilité optimale pour nos clients. PURFLUX GROUP, c’est près de 3000 collaborateurs basés sur 4 continents au sein de 10 pays. Nous sommes engagés depuis 6 ans dans les produits de mobilité électrique et propre, incluant également les technologies liées à l’hydrogène. Notre ADN repose sur la flexibilité, l’agilité collective et l’esprit d’innovation.

Le Directeur Usine est en charge de diriger, animer et contrôler les services sous sa responsabilité dans le but de satisfaire ses clients en terme de sécurité, qualité, délai, coût, service. Il doit mettre en œuvre les actions nécessaires au respect des budgets. Il est le représentant légal de l’établissement qu’il encadre.

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie du site
• Garant du P&L de l’usine conformément aux directives de la Direction Générale et/ou de la Direction Financière
• Participer à l’élaboration du budget et le mettre en œuvre dans le respect des procédures du groupe
• Mettre en œuvre la Politique Qualité, Sécurité, Environnement en harmonie avec les différentes normes IATF / ISO
• Garant de l’atteinte des objectifs « QCD » (Qualité – Coûts – Délais)
• Piloter la revue de Direction Qualité Sécurité Environnement du site
• Promouvoir l’approche processus, l’approche par les risques et l’orientation clients
• Garantir le bon déroulement des visites/audits clients ou autres parties prenantes
• Déclencher le processus « Red alert » en cas de risque majeur potentiel ou avéré pour le client
• Tenir à jour le plan de sécurisation client et le faire appliquer
• Veiller à la bonne application des procédures groupes QSE et des exigences spécifiques clients
• Mettre en œuvre la politique nécessaire à la motivation du personnel
• Définir, mettre en place et contrôler les actions de productivité nécessaires
• Proposer les investissements nécessaires, et les mettre en œuvre après validation de la Direction
• Assurer la responsabilité de l’ordre et de la propreté des locaux
• Présider les instances représentatives du personnel et assurer un dialogue social serein
• Être garant de la législation en matière de droit du travail, sécurité des personnes et de l’environnement
• Rendre compte immédiatement à la Direction de toute dérive importante

Expérience similaire dans un contexte industriel. Connaissance de SAP ; autonomie complète dans Excel, et logiciels de traitements de données. Compétences organisationnelles (gestion, coordination d’équipe…). Management transversal. Confidentialité. Rigueur et neutralité dans l’utilisation et l’exploitation des données.

Au sein de l’organisation Usine, piloter les modifications qui lui sont attribuées ; mener les actions qui lui sont affectées par la Direction Centrale ; s’assurer de la cohésion au sein de l’Équipe de Direction de l’Établissement.

• Manage une équipe lui reportant hiérarchiquement
• S’assurer du respect strict des règles de sécurité, de conformité et de qualité de l’ensemble de ses équipes
• Coordonner les activités, définir le plan de charge et les priorités de l’équipe
• Assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe
• S’acquitter des obligations liées au suivi du personnel
• Assurer la continuité de son service en cas d’absence ou de surcroît d’activité