En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'évolution d'un produit IA révolutionnaire pour la santé en Europe.
- Entreprise: PulseLife, une entreprise innovante dans le domaine de la santé et de l'IA.
- Avantages: Impact significatif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rôle clé pour structurer une organisation produit internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et façonnez l'avenir de la santé avec l'IA.
- Qualifications: 7+ années en Product Management, idéalement en HealthTech ou MedTech.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Chez PulseLife, nous développons une solution d’aide à la décision médicale intégrant l’intelligence artificielle pour accompagner les professionnels de santé. Pour accélérer notre développement en Europe, nous recherchons un(e) Lead Product pour piloter l’évolution de notre produit et son déploiement multi-pays.
À la croisée du Product Management, de l’IA, des enjeux cliniques et réglementaires, ce rôle combine deux dimensions clés :
- Un rôle de Product Manager Senior : pilotage de la vision, de la roadmap, et de la priorisation sur un périmètre stratégique.
- Un rôle de Management & Structuration : animation, recrutement et développement d’une équipe dédiée à la déclinaison du produit sur les marchés européens.
Vos responsabilités :
- Construire la stratégie Produit européenne (Rattaché(e) à la CPO).
- Co-construire la vision et la stratégie du produit embarquant l’IA.
- Identifier les besoins prioritaires des professionnels de santé et des établissements pour alimenter une roadmap ambitieuse.
- Travailler main dans la main avec les équipes Data pour transformer les modèles IA en fonctionnalités cliniques robustes et mesurables.
- Intégrer les exigences réglementaires et de validation clinique au cœur des choix produit.
- Piloter le déploiement multi-pays.
- Définir le framework d’adaptation du produit et des modèles IA aux spécificités linguistiques, médicales et réglementaires locales.
- Travailler avec les référents pays pour garantir un socle produit commun et scalable.
- Manager, structurer et faire grandir l’équipe.
- Recrutement & Org Design : Être acteur du recrutement de votre équipe, penser l’organisation de votre département et porter haut la marque employeur.
- Coaching & Développement : Agir en véritable mentor/coach auprès de vos équipes, structurer les feedbacks, suivre la performance et accompagner la montée en compétences.
- Instaurer un cadre de travail clair (rituels, prise de décision) favorisant l’autonomie et l’innovation.
Expérience : 7+ années d’expérience en Product Management, idéalement en forte croissance, HealthTech, MedTech ou sur des produits SaaS B2B / IA complexes.
Compétences Produit : Maîtrise parfaite de la discovery, de la delivery, de la priorisation et de la mesure d’impact (orienté outcomes).
Leadership & Management : Première expérience managériale réussie, capacité à fédérer, à structurer une équipe et à mener des entretiens d’évaluation constructifs.
Aptitudes : Esprit analytique, excellentes capacités de communication transversale et maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Ce que nous vous proposons : Un rôle à fort impact au cœur d’une solution d’IA qui révolutionne la santé en Europe. L’opportunité unique de structurer une organisation produit internationale de A à Z au sein d’une équipe passionnée.
Lead Product Manager — IA Médicale (H/F) in Lyon employeur : PulseLife (ex 360 medics)
PulseLife est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe contribue à des solutions qui améliorent le quotidien des professionnels de santé. Avec une culture axée sur l'innovation et l'apprentissage continu, les employés bénéficient d'opportunités de développement personnel et professionnel tout en travaillant sur des technologies de pointe. Rejoindre PulseLife, c'est faire partie d'une mission significative dans le secteur de la santé, au sein d'une équipe soudée et passionnée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de PulseLife (ex 360 medics)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Product Manager — IA Médicale (H/F) in Lyon
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de PulseLife (ex 360 medics)
N’hésite pas à postuler directement sur le site de PulseLife (ex 360 medics) pour le poste de Lead Product Manager — IA Médicale (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Product Manager — IA Médicale (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de PulseLife (ex 360 medics) et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PulseLife (ex 360 medics)
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme PulseLife (ex 360 medics) recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
