Designer

BrandJean Paul GaultierCityParisQui sommes-nous ?Fondée par son créateur éponyme en 1976, la Maison Jean Paul Gaultier est un paradoxe parisien – mêlant les codes du style français à une rébellion iconoclaste, la qualité de la couture à une sensibilité urbaine, le choc au chic.Réputé pour son tailoring audacieux et ses prises de position anti-conformistes, le créateur s’est forgé une réputation d’\"Enfant Terrible\" de la mode française, une voix provocante et ludique au charme intemporel qui continue d’inspirer un public aussi vaste que diversifié.L'opportunitéEn tant que Designer, vous serez en charge de la création de designs et prototypes de vêtements (« maquettes ») pour nos collections Prêt-à-Porter et Haute Couture. Vous collaborerez étroitement avec le Directeur Artistique et le Head Designer, et la direction Studio et travaillerez de manière transversale afin de développer des collections reflétant l’identité de la marque et répondant aux objectifs stratégiques dans le respect du calendrier.ResponsabilitésAccompagner la Head Designer tout au long du processus de création, du concept au produit final : croquis, développement 3D, dessins techniques, prototypes et industrialisation.Effectuer les recherches iconographiques selon le brief de collection (internet, bibliothèque, expositions, musées…) et élaborer les moodboards et thèmes.Concevoir et développer des pièces sur l’ensemble des catégories (pré-collection, défilé, capsules…), en cohérence avec la vision du Directeur Artistique et l’image de la Maison.Développer des concepts créatifs innovants et les traduire en croquis, prototypes 3D, dessins techniques et dessins à plat.Collaborer avec l’atelier interne, le développement produit et le département textile afin de garantir l’adéquation des créations avec le brief, notamment en termes de matières, tombé et fitting.Participer aux essayages, ajuster les détails et assurer les modifications nécessaires jusqu’à la finalisation des modèles, en lien avec les équipes de développement et d’industrialisation.Assurer une veille des tendances mode et des techniques graphiques émergentes afin de nourrir la créativité et l’attractivité des collections.Participer à la préparation du défilé : final fitting, backstage et coordination avec les équipes.Contribuer à la vie du studio, de la construction de la collection jusqu’à sa livraison finale.Préparer les dessins techniques, dessins à plat et fiches de lancement.Assurer le suivi du développement de la collection et des différents lancements avec l’équipe développement.Participer aux rendez-vous et échanges avec les fournisseurs et fabricants.Cette liste est non exhaustive et les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’activité et du développement de l’entreprise.ProfilSolide expérience en tant que designer au sein d’une Maison de couture ou de luxe, avec une expérience significative en mode féminine.Expérience de collaboration avec un atelier interne et bonne maîtrise des différentes étapes de développement d’une collection.Forte créativité, esprit d’innovation, agilité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.Excellent esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.Excellente maîtrise du dessin à la main, de la conception 3D et du dessin technique.Expertise en visualisation 3D et solide connaissance des savoir-faire couture, des matières, des volumes et du développement des silhouettes.Capacité à réaliser rapidement des maquettes et prototypes 3D de haute qualité.Bonne compréhension du marché du luxe, de ses codes et des attentes clients.Forte sensibilité esthétique, sens des proportions et des volumes, avec une grande attention portée aux détails et à la qualité d’exécution.Solides connaissances en modélisme, drapage et confection.Maîtrise d’Adobe Illustrator et Photoshop.Excellentes capacités de communication, de présentation et de collaboration transverse.Maîtrise de l’anglais indispensable.Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world. #J-18808-Ljbffr