Chef de Produit Parfums - Rabanne - CDD in Paris

Chef de Produit Parfums - Rabanne - CDD in Paris

Paris Temporaire 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des parfums innovants et collaborez avec des équipes créatives à Paris.
  • Entreprise: Puig, acteur majeur de la mode et de la beauté, avec une culture d'entreprise dynamique.
  • Avantages: Culture de travail créative, opportunités de développement, et package de rémunération compétitif.
  • Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de croissance internationale.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe audacieuse et façonnez l'avenir d'une marque iconique.
  • Qualifications: Expérience en gestion de produit ou marketing, idéalement dans le secteur de la beauté.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe bien connues dans les domaines de la mode, des parfums, du maquillage, des soins de la peau et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers nos marques et nos parties prenantes.

Au sein de Rabanne, vous rejoindrez une équipe de parfumerie audacieuse et tournée vers l'avenir, basée à Paris, contribuant au développement de l'une des marques les plus distinctives du paysage de la beauté de prestige. Ce rôle est central pour stimuler l'innovation et réaliser des lancements mondiaux percutants qui reflètent l'esprit disruptif et la forte identité créative de Rabanne.

Vous travaillerez sur l'ensemble du cycle de vie du produit, de la création du concept initial au lancement international, en collaborant avec des équipes interfonctionnelles et des partenaires créatifs de premier plan dans un environnement dynamique et rapide.

Ce que vous aurez à faire :

  • Effectuer des analyses de marché, de consommateurs et de tendances, ainsi que des benchmarks concurrentiels, pour identifier des opportunités d'innovation et de développement de portefeuille.
  • Contribuer à la création de nouveaux lancements de parfums, y compris la recherche de concepts, le storytelling, le naming, les idées d'emballage et les moodboards visuels.
  • Coordonner avec des agences créatives et de design sur des maquettes, des visuels et le développement d'emballages, en veillant à la cohérence de la marque.
  • Soutenir l'ensemble du processus d'innovation, de la conception au lancement, en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes (Communication, PR, Digital, E-retail, POS, Formation, Activation et équipes commerciales).
  • Suivre les délais, les livrables et les budgets pour garantir une exécution fluide et des lancements à temps.
  • Participer à la création de briefs clairs et inspirants pour les agences, les sociétés de production et les partenaires créatifs externes.
  • Suivre le développement de contenu de campagne, y compris les séances photo et les actifs visuels, de la préparation à la post-production.
  • Gérer les adaptations, optimisations et retouches de campagne à travers les marchés et les canaux.
  • Assurer l'alignement avec la stratégie de marque, la planification de projet et les calendriers de lancement.

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez :

  • Une expérience pertinente en gestion de produit, marketing ou gestion de marque, idéalement dans les parfums, la beauté, le luxe ou la mode.
  • Un diplôme universitaire ou un Master, de préférence en marketing, affaires ou design.
  • Une maîtrise de l'anglais est requise. Le français est un atout.
  • Une forte sensibilité créative et un intérêt sincère pour les industries de la parfumerie et de la beauté.
  • Des compétences solides en gestion de projet, organisationnelles et analytiques.
  • La capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement rapide.
  • Un esprit collaboratif avec de fortes compétences interpersonnelles et de communication.
  • Une attitude proactive, adaptable et orientée résultats avec un fort sens des responsabilités.

Nous accueillons des créateurs de tous horizons. Si vous n'êtes pas sûr de répondre à toutes les exigences mais que vous pensez avoir les compétences transférables pour exceller dans ce rôle, complétez votre candidature et nos équipes vous contacteront si vous êtes sélectionné pour un entretien.

Quelques éléments que vous apprécierez chez nous :

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante.
  • Une gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement.
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités de croissance.
  • Un package de compensation et d'avantages compétitif.

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine nationale, ethnie, âge, handicap, statut marital, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons continuellement des individus enthousiastes et engagés issus d'horizons et d'expériences variés pour rejoindre notre équipe. Nous croyons que créer un environnement inclusif dans lequel vous vous sentez accueilli, valorisé, engagé et habilité renforce notre entreprise et favorise une culture où nous sommes inspirés à travailler dur, à nous remettre en question et à être innovants dans notre réflexion.

De plus, nous croyons que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et mieux à même de servir nos clients dans le monde entier.

Chef de Produit Parfums - Rabanne - CDD in Paris employeur : Puig SL

Rejoindre Rabanne en tant qu'E-Merchandiser, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la créativité dans le secteur de la mode de luxe. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir du commerce électronique. Située dans un cadre inspirant, notre culture d'entreprise encourage l'autonomie et la prise d'initiatives, vous permettant de laisser votre empreinte sur des expériences numériques captivantes.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Puig SL

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit Parfums - Rabanne - CDD in Paris

✨Réseautage à l'Échelle Locale

Pour un job temporaire en marketing et communication, le réseautage local est crucial ! Participe à des événements de marketing, des meetups ou des conférences dans ta région. C’est une super méthode pour rencontrer des recruteurs et d’autres pros, et souvent ces événements peuvent mener directement à des opportunités de contrats temporaires !

✨Cible les Agences de Communication

Les agences de communication sont toujours à la recherche de renfort temporaire. N'hésite pas à les contacter directement. Prends le temps de personnaliser tes messages pour montrer que tu comprends leur vision et leur style. Qui sait, tu pourrais tomber sur un projet qui cherche un coup de main immédiat !

✨Montre ton Portefeuille !

En tant que pro du marketing, un portefeuille est indispensable pour montrer tes compétences. Si tu as un blog ou des projets personnels, mets-les en avant, ça attire l’attention des recruteurs. Même un projet scolaire peut faire la différence, alors assure-toi de bien documenter tes réalisations.

✨Postule sur notre Site !

N'oublie pas de visiter notre site pour découvrir les opportunités de jobs temporaires chez Puig SL. Postuler directement via notre plateforme te donne plus de visibilité, et c'est souvent un moyen efficace d'intéresser les recruteurs tout en montrant que tu es motivé. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit Parfums - Rabanne - CDD in Paris

Gestion de Produit
Analyse de Marché
Développement de Produit
Créativité
Gestion de Projet
Compétences Organisationnelles
Sensibilité Créative

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire en marketing et communication chez Puig SL, ta lettre de motivation doit vraiment tapisser tes motivations et ton envie d'apprendre. Explique ce qui t'attire dans le rôle et comment tes compétences peuvent apporter une vraie valeur à l'équipe. Montre que tu es prêt à t'investir même pour un contrat de courte durée !

Mets en avant tes compétences créatives:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est important de démontrer ta créativité et ta capacité à adapter ta communication. Si tu as déjà réalisé des campagnes, mis en place des stratégies de contenu ou géré des projets, précise tout ça dans ton CV pour que Puig SL puisse voir ton potentiel!

Portfolio : montre-nous de quoi tu es capable:Pour un poste temporaire, un portfolio bien constitué peut faire la différence. Rassemble des exemples de tes travaux, que ce soit des visuels, des campagnes, ou des contenus que tu as créés. Cela peut vraiment illustrer ton style et ton approche créative pour Puig SL !

Sois flexible sur tes disponibilités:Dans un rôle temporaire, la flexibilité est super importante. Mentionne tes disponibilités de manière claire dans ta candidature. Si tu peux commencer rapidement ou t'adapter à des horaires particuliers, fais-le savoir à Puig SL, ça pourrait vraiment jouer en ta faveur !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Puig SL

✨Maîtrise des outils marketing !

En tant que candidat pour un poste temporaire en marketing et communication, il est essentiel de montrer que tu es à l'aise avec les outils numériques comme Google Analytics, Mailchimp ou les plateformes de gestion des réseaux sociaux. Sois prêt à parler de tes expériences concrètes avec ces outils et de comment tu as mesuré l'impact de tes campagnes précédentes.

✨Prépare-toi pour des questions créatives !

Les interviews dans le domaine du marketing et de la communication peuvent inclure des scénarios où tu devras proposer des idées créatives. Prépare quelques exemples de campagnes que tu as réalisées ou imagine comment tu pourrais aborder une problématique donnée. Cela affichera ta capacité à penser en dehors des sentiers battus, ce qui est crucial dans ce domaine.

✨Flexibilité et adaptabilité

Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats qui peuvent s'adapter rapidement aux changements. Prépare-toi à discuter de ton expérience dans des environnements dynamiques et de comment tu gères des projets sous pression. Mettre en avant ta capacité à apprendre rapidement est un très bon point !

✨Ton portfolio à jour

Assure-toi que ton portfolio ou ton CV reflète bien tes compétences en communication et tes projets marketing antérieurs. S'il y a des campagnes ou des contenus dont tu es particulièrement fier, n'hésite pas à les mentionner. En tant que candidat temporaire, ta capacité à prouver tes compétences à travers des exemples tangibles peut vraiment faire la différence chez Puig SL.