En un coup d'œil
- Missions: Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour la marque Carolina Herrera.
- Entreprise: Puig, acteur majeur de la mode et de la beauté avec un riche héritage.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de croissance et travail d'équipe.
- Autres infos: Inclusivité et diversité au cœur de notre culture d'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le marché des parfums.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience de 2 ans dans les cosmétiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte
Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté.
Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être.
Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.
Opportunité
Au sein du département Marketing et Communication de la filiale France, nous recherchons un(e) Chef(fe) de marque marketing opérationnel parfum en CDI.
Sous la responsabilité directe de la Cheffe de groupe marketing, vous aurez pour mission le développement de la marque Carolina Herrera pour le marché Français.
En tant que Chef(fe) de marque, vous êtes en charge d’assurer l’implémentation de la stratégie de la marque et de veiller à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés pour l’année en cours.
- Responsabilités principales
- Réflexion et conception des stratégies 360° de lancements et mise en place opérationnelle en coopération avec l’ensemble des départements (Trade, Merchandising, Formation, Media, RP, etc);
- Pilotage budgétaire de l’année en cours via le contrôle du P&L;
- Analyse des performances (suivis hebdomadaire et mensuel des performances Sell out et bilans de lancement);
- Prévisions chiffrées (Net Sales et Sell Out) et pilotage;
- Gestion des prévisions liées aux futurs lancements;
- Co gestion des campagnes media avec l’équipe communication;
- Développement des outils de formation pour les équipes terrain et conseillères de vente;
- Présentations Marketing et présentation lors de réunions commerciales;
- Accompagnement d’un(e) stagiaire.
- De formation Ecole de Commerce (Bac+5) ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une première expérience significative réussie de 2 ans minimum dans le secteur des parfums ou cosmétiques, lors de laquelle vous avez acquis de solides compétences Marché, Merchandising et Trade Marketing.
Dans l’idéal, vous avez déjà occupé un poste de Chef de Produit dans un groupe de cosmétiques.
- Dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation et votre rigueur.
- Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication tant dans vos présentations écrites qu'à l'oral.
- Force de proposition, vous faites preuve de proactivité et avez l’esprit d’équipe.
- Vous maitrisez parfaitement Microsoft office (Excel et Powerpoint).
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres et leur analyse.
- Vous disposez d’une excellente capacité de présentation écrite et orale.
- Adaptable et enthousiaste, vous avez à cœur la réussite collective et aimez travailler en équipe.
Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.
Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler.
Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Marque Parfums – Marketing Opérationnel in Paris employeur : Puig SL
Rejoindre Rabanne en tant qu'E-Merchandiser, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la créativité dans le secteur de la mode de luxe. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir du commerce électronique. Située dans un cadre inspirant, notre culture d'entreprise encourage l'autonomie et la prise d'initiatives, vous permettant de laisser votre empreinte sur des expériences numériques captivantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Marque Parfums – Marketing Opérationnel in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Puig SL et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Puig SL
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Puig SL et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Marque Parfums – Marketing Opérationnel in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Puig SL spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Puig SL.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Puig SL
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Puig SL, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Puig SL que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Puig SL s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
