En un coup d'œil
- Missions: Développez votre activité en identifiant de nouveaux clients et en proposant des solutions sur mesure.
- Entreprise: Rejoignez un réseau humain et premium en pleine expansion.
- Avantages: Rémunération attractive sans investissement initial, primes et commissions évolutives.
- Autres infos: Accès à une formation continue et à une communauté solidaire de consultants.
- Pourquoi ce job: Impactez les carrières des autres tout en développant la vôtre dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en vente ou conseil souhaitée, mais pas obligatoire.
Le salaire estimé est compris entre 500 - 40000 € par an.
Rejoignez un réseau humain, premium et en pleine expansion
18h01 Recrutement & Formation accompagne particuliers, solo preneurs et entreprises dans le développement des compétences, la carrière, la formation professionnelle et le développement du business des professionnels grâce à différentes solutions.
- Vos missions
- Développement de votre activité : Identifiez vos nouveaux futurs clients, BTOB, BTOC, grâce aux outils 18h01 mis à votre disposition.
- Conseil & Diagnostic : Réalisez des diagnostiques à l’instant T auprès de votre réseau particulier, solos preneurs et entreprise avec les outils 18h01 adaptés à chaque typologie de prospect.
Informer sur les droits à la formation.
- Proposez des solutions sur mesures : Présentez et vendez nos offres de formation en valorisant leur impact concret (certification, évolution de carrière, reconversion…) ou nos offres de recrutements de talents à distance.
- Suivi & Accompagnement : Assurez le suivi des bénéficiaires tout au long de leur parcours.
- Profil recherché
- Expérience souhaitée mais non obligatoire dans la vente, le conseil, la formation ou l’accompagnement professionnel.
- Excellent relationnel et aptitude à créer des relations de confiance.
- Autonome, structuré(e), vous avez le goût du challenge.
- Vous avez un statut d’indépendant ou êtes prêt(e) à le devenir.
- La Rémunération
- AUCUN INVESTISSEMENT AU DEMARRAGE
- Des commissions (pourcentage) attractives, évolutives, sans limite.
- A titre indicatif de 500 à 40 000€ par an ça dépend de vous.
- Des primes bonus et incentives.
- Ce que 18h01 vous offre
- Une marque forte, un catalogue de plus de 100 formations, la possibilité de créer du sur mesure et des outils performants digitalisés.
- Une formation initiale, un process d'intégration, un accompagnement continu avec un manager, un accès à une académie de formation interne.
- Une rémunération motivante et évolutive sans plafond.
- Une évolution de carrière possible en interne vers des postes de managers.
- Une communauté de consultants engagés, dynamiques et solidaires.
- #J-18808-Ljbffr
Conseiller en parcours professionnel Indépendant employeur : Publika Group
Rejoindre 18h01 Recrutement & Formation, c'est intégrer un réseau humain et dynamique qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Avec des opportunités de formation continue, une rémunération attractive sans plafond et un environnement collaboratif, vous aurez la chance de développer votre activité tout en aidant les autres à transformer leur parcours professionnel. De plus, notre communauté de consultants engagés vous soutiendra dans votre cheminement vers le succès.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller en parcours professionnel Indépendant
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Publika Group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Conseiller en parcours professionnel Indépendant chez Publika Group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller en parcours professionnel Indépendant
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Publika Group.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Publika Group.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Publika Group
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Publika Group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Publika Group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
