Consultant Media (H/F) - CDD - 6 mois in Paris

Consultant Media (H/F) - CDD - 6 mois in Paris

Paris Temporaire 36000 - 44000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner nos clients dans la stratégie média et piloter les campagnes avec expertise.
  • Entreprise: Publicis Groupe, leader en communication et innovation.
  • Avantages: Télétravail, formations variées, environnement de travail moderne et convivial.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et engagement pour la diversité.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde des médias.
  • Qualifications: Connaissance du paysage média français et compétences analytiques.

Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.

Description De L'entreprise

Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication, rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.

Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.

Descriptif du poste

En tant que Consultant(e) Média, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement stratégique de nos clients et dans le pilotage des dispositifs média. Identifié(e) par le client comme par les équipes internes, vous êtes un(e) référent(e) incontournable sur votre portefeuille. Vous assurerez la construction de recommandations média à forte valeur ajoutée, tout en garantissant un excellent niveau d’exécution et de collaboration transverse.

Responsabilités

  • Stratégie et orchestration média
  • Contribution à la construction des recommandations média et des documents de présentation associés aux côtés d’un.e Directeur.rice Conseil
  • Réalisation des briefs écrits aux experts
  • Construction des plans média, en coordination avec les experts
  • Suivi opérationnel des campagnes, en coordination avec les experts
  • Réalisation des bilans de campagnes, en collaboration avec les experts
  • Pilotage opérationnel
  • Garant des process internes opérationnels sur les comptes dont il/elle a la charge : suivi des budgets, facturation, validation des devis
  • Mise à jour des outils de pilotage (Strat OS, Mediatools).
  • Media Intelligence / Veille
  • Réalisation des veilles innovations sur les médias
  • Réalisation d’analyses de la concurrence
  • Relation client
  • Interactions clients quotidiennes
  • Interface privilégiée des clients sur la mise en place et le suivi des campagnes

Qualifications

Compétences techniques

  • Bonne connaissance du paysage média français : régies, indicateurs, mesures d’audience
  • Maîtrise des outils standards de pige, de ciblage et d’audience
  • Aisance avec les chiffres, rigueur analytique, capacité à synthétiser des données complexes

Savoir-être

  • Aisance relationnelle (relation client)
  • Proactivité et capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif
  • Curiosité, envie d’apprendre (webinaires, réunions régies, etc.).
  • Bonnes capacités d’écoute et de communication
  • Rigueur

Informations complémentaires

Nos locaux sont basés à Paris dans le 17ème arrondissement dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.

Bon à Savoir

  • Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.
  • Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.
  • De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.
  • Une politique Talent transparente.
  • De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête.

Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.

Consultant Media (H/F) - CDD - 6 mois in Paris employeur : Publicis Media

Chez Publicis Connected Media, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris, où chaque talent peut s'épanouir et contribuer à des projets innovants. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés tels que des locaux modernes, un restaurant d'entreprise, des primes pour les moments clés de la vie, ainsi qu'un programme Work Your World permettant de travailler depuis n'importe où dans le monde. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif passionné par l'apprentissage continu et l'impact positif, tout en évoluant dans un secteur en constante évolution.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Publicis Media

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Media (H/F) - CDD - 6 mois in Paris

✨Réseautage à l'Échelle Locale

Pour un job temporaire en marketing et communication, le réseautage local est crucial ! Participe à des événements de marketing, des meetups ou des conférences dans ta région. C’est une super méthode pour rencontrer des recruteurs et d’autres pros, et souvent ces événements peuvent mener directement à des opportunités de contrats temporaires !

✨Cible les Agences de Communication

Les agences de communication sont toujours à la recherche de renfort temporaire. N'hésite pas à les contacter directement. Prends le temps de personnaliser tes messages pour montrer que tu comprends leur vision et leur style. Qui sait, tu pourrais tomber sur un projet qui cherche un coup de main immédiat !

✨Montre ton Portefeuille !

En tant que pro du marketing, un portefeuille est indispensable pour montrer tes compétences. Si tu as un blog ou des projets personnels, mets-les en avant, ça attire l’attention des recruteurs. Même un projet scolaire peut faire la différence, alors assure-toi de bien documenter tes réalisations.

✨Postule sur notre Site !

N'oublie pas de visiter notre site pour découvrir les opportunités de jobs temporaires chez Publicis Media. Postuler directement via notre plateforme te donne plus de visibilité, et c'est souvent un moyen efficace d'intéresser les recruteurs tout en montrant que tu es motivé. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Media (H/F) - CDD - 6 mois in Paris

Connaissance du paysage média français
Maîtrise des outils de pige
Maîtrise des outils de ciblage
Maîtrise des outils d'audience
Rigueur analytique
Capacité à synthétiser des données complexes
Aisance relationnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire en marketing et communication chez Publicis Media, ta lettre de motivation doit vraiment tapisser tes motivations et ton envie d'apprendre. Explique ce qui t'attire dans le rôle et comment tes compétences peuvent apporter une vraie valeur à l'équipe. Montre que tu es prêt à t'investir même pour un contrat de courte durée !

Mets en avant tes compétences créatives:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est important de démontrer ta créativité et ta capacité à adapter ta communication. Si tu as déjà réalisé des campagnes, mis en place des stratégies de contenu ou géré des projets, précise tout ça dans ton CV pour que Publicis Media puisse voir ton potentiel!

Portfolio : montre-nous de quoi tu es capable:Pour un poste temporaire, un portfolio bien constitué peut faire la différence. Rassemble des exemples de tes travaux, que ce soit des visuels, des campagnes, ou des contenus que tu as créés. Cela peut vraiment illustrer ton style et ton approche créative pour Publicis Media !

Sois flexible sur tes disponibilités:Dans un rôle temporaire, la flexibilité est super importante. Mentionne tes disponibilités de manière claire dans ta candidature. Si tu peux commencer rapidement ou t'adapter à des horaires particuliers, fais-le savoir à Publicis Media, ça pourrait vraiment jouer en ta faveur !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Publicis Media

✨Maîtrise des outils marketing !

En tant que candidat pour un poste temporaire en marketing et communication, il est essentiel de montrer que tu es à l'aise avec les outils numériques comme Google Analytics, Mailchimp ou les plateformes de gestion des réseaux sociaux. Sois prêt à parler de tes expériences concrètes avec ces outils et de comment tu as mesuré l'impact de tes campagnes précédentes.

✨Prépare-toi pour des questions créatives !

Les interviews dans le domaine du marketing et de la communication peuvent inclure des scénarios où tu devras proposer des idées créatives. Prépare quelques exemples de campagnes que tu as réalisées ou imagine comment tu pourrais aborder une problématique donnée. Cela affichera ta capacité à penser en dehors des sentiers battus, ce qui est crucial dans ce domaine.

✨Flexibilité et adaptabilité

Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats qui peuvent s'adapter rapidement aux changements. Prépare-toi à discuter de ton expérience dans des environnements dynamiques et de comment tu gères des projets sous pression. Mettre en avant ta capacité à apprendre rapidement est un très bon point !

✨Ton portfolio à jour

Assure-toi que ton portfolio ou ton CV reflète bien tes compétences en communication et tes projets marketing antérieurs. S'il y a des campagnes ou des contenus dont tu es particulièrement fier, n'hésite pas à les mentionner. En tant que candidat temporaire, ta capacité à prouver tes compétences à travers des exemples tangibles peut vraiment faire la différence chez Publicis Media.