En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos agences médias dans leurs activations digitales et déployer des campagnes innovantes.
- Entreprise: Publicis Connected Media, un acteur clé du marketing digital en France.
- Avantages: Locaux sympas, restaurant d'entreprise, mutuelle avantageuse et programme Work Your World.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le monde du digital.
- Qualifications: Passion pour le digital et compétences en media planning.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chez Publicis Connected Media, nous connectons toutes nos intelligences pour faire la différence. Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media pour obtenir des résultats mesurables et durables.
Rejoindre Publicis Media Trading, ce n'est pas seulement faire du trading d'espace, mais également être au centre de la stratégie en lien direct avec nos équipes Conseil et annonceurs. Vous êtes chargé d'accompagner l'ensemble de nos agences médias et leurs clients dans leur activations digital display/programmatic.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Media Planning : Analyser les plans médias et construire des recommandations en réponse aux objectifs clients ; exécuter le bon déroulement des campagnes en respectant les budgets alloués et assurer le suivi, l’analyse, les recommandations, ainsi que les bilans/reportings.
- Négociation : Construire une relation avec les partenaires média et régies, générer de la valeur pour ses clients et pour l’agence.
- Relation client/régie : Challenger les offres des partenaires pour obtenir les meilleures conditions en fonction des enjeux/KPI des clients.
- Pilotage administratif/financier : Respecter l’ensemble des processus de fonctionnement de l’agence.
- Collaboration équipe : Savoir communiquer avec ses pairs et l’équipe conseil, accompagner la montée en compétence des juniors en partageant les bonnes pratiques.
- Veille : Avoir une bonne connaissance de l’écosystème digital ainsi que des enjeux médias et stratégiques de ses clients.
En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t'accompagneront tout au long de ta carrière :
- Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de co-working…)
- Accès à un restaurant d’entreprise.
- Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.
- Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie.
- Mutuelle avantageuse.
- Prise en charge des transports : Forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.
- Programme Work Your World : Possibilité de poser son laptop n'importe où dans le monde jusqu'à 6 semaines par an.
- Wellpass : Forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.
- La plateforme Marcel : Elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.
Chez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont l'envie d'apprendre autant que de contribuer et qui partagent nos valeurs : la curiosité, l'esprit collaboratif, la remise en question et la volonté de faire la différence.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !
Trader Digital Media (H/F) - CDI employeur : Publicis Groupe
Publicis Connected Media est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés tout en bénéficiant d'un cadre propice à votre développement professionnel. Nous valorisons la créativité et l'innovation, ce qui fait de notre entreprise un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine des médias.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Trader Digital Media (H/F) - CDI
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Publicis Groupe.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Publicis Groupe.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Publicis Groupe. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Trader Digital Media (H/F) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Trader Digital Media (H/F) - CDI chez Publicis Groupe, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Publicis Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Publicis Groupe
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Publicis Groupe. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Publicis Groupe que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Publicis Groupe, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
