Social Media Manager (CDI) - H/F/X in Paris

NOTRE STRATÉGIE

Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy. En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

• Votre objectif sera de guider et optimiser la présence de notre client sur les réseaux sociaux.
• Concevoir et exécuter les stratégies de marques sur les réseaux sociaux.
• Déterminer le rôle du Social dans la stratégie de marque, les objectifs à atteindre et les moyens envisagés (points de contacts, calendrier, plan de contenu, activations et plan d’animation).
• Élaborer la stratégie éditoriale et participer aux phases de conception et d’idéation en collaborant avec les différentes expertises (Planning stratégique, Création, etc.) et de manière transverse au sein de l’agence (Chefs de Projet, Analytics, Production, etc.).
• Suivre, enrichir et animer un planning éditorial sur plusieurs plateformes sociales.
• Définir les angles / formats / tons et choisir les sujets en collaboration avec les équipes créatives et éditoriales.
• Déduire des idées de contenus et/ou de services pour l’ensemble de l’écosystème.
• Participer au suivi de production afin de s’assurer de la cohérence de l’expérience et des contenus.
• Analyses d’impact, enseignements et optimisation continue/recommandations stratégiques sur les espaces gérés.
• Social Intelligence: veille, benchmark, analyse des tendances Social, des actions des marques/secteurs, des outils de suivi et de mesure d’impact.
• Participer au développement de l’activité et de l’expertise Social au sein de l’agence.

COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE

• Vous êtes diplômé.e d’un Master en communication/école de commerce/CELSA ou équivalent.
• Vous avez une expérience d’au moins 4-5 ans en Social media management, au sein d’une agence de communication, média ou chez l’annonceur.
• Vous êtes capable d’évoluer en autonomie et êtes force de proposition.
• Vous avez une très bonne connaissance des médias sociaux et des nouveaux formats par plateforme sociale.
• Vous aimez conseiller vos clients et faire grandir leurs marques.
• Vous êtes créatif.ve, réactif.ve et aimez le travail d’équipe.
• Anglais courant impératif (client international) – écrit et oral.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien avec la Chargée de Recrutement.
• Entretien avec la Head of Social Media & Influence.
• Débrief et échange avec notre Executive Creative Director.

Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :

• Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
• La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World).
• Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.
• L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France.

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.