International Digital Director (H/F) - CDI in Paris

Chez Publicis Connected Media, nous créons les connexions qui font la différence. Celles qui permettent à nos clients de construire des avantages concurrentiels durables dans un monde en pleine transformation. Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media afin de générer des résultats mesurables et durables.

Descriptif du poste

Nous recherchons un Directeur Digital International pour rejoindre un compte média mondial majeur et jouer un rôle clé dans la définition et la direction de sa stratégie digitale. Ce poste international très visible combine expertise digitale, réflexion stratégique, leadership client et gestion d'équipe. Vous agirez en tant que conseiller digital de confiance, aidant à la fois les clients et les équipes internes à naviguer dans des écosystèmes digitaux complexes et à traduire des sujets techniques en recommandations claires et exploitables.

Responsabilités

• Diriger et structurer la stratégie média digitale sur les marchés internationaux.
• Fournir une forte expertise dans les médias digitaux, le programmatique, les DSP et les modèles d'achat média.
• Challenger les plateformes, technologies et recommandations digitales avec un esprit critique et orienté business.
• Traduire des sujets techniques complexes en recommandations claires et convaincantes pour les parties prenantes senior.
• Agir en tant que partenaire de réflexion digitale et conseiller de confiance pour le client.
• Conduire la structuration des projets digitaux et assurer la cohérence entre les marchés.
• Soutenir, guider et responsabiliser les équipes, en apportant clarté aux priorités et défis digitaux complexes.
• Collaborer efficacement avec de multiples parties prenantes au sein d'une organisation internationale.

Qualifications

• Expérience solide dans les médias digitaux, idéalement acquise au sein d'une agence média, d'un annonceur ou dans un environnement international.
• Connaissance approfondie du programmatique, des DSP et des modèles d'achat digital.
• Expérience avérée dans la gestion de sujets digitaux complexes sur des marchés internationaux.
• Capacité forte à combiner expertise technique avec une approche stratégique et consultative.
• Excellentes compétences analytiques et de synthèse, avec la capacité de structurer et de prioriser des sujets complexes.
• Compétences en communication solides et capacité à rendre les sujets techniques accessibles à des publics non spécialistes.
• Leadership naturel et capacité à engager et influencer à la fois les clients et les équipes internes.
• À l'aise dans un environnement exigeant et en évolution rapide.
• Anglais courant est essentiel.

Informations complémentaires

En rejoignant Publicis Connected Media, vous bénéficierez d'une large gamme d'avantages conçus pour vous soutenir tout au long de votre carrière :

• Bureaux agréables à Paris, incluant terrasses, une serre et des espaces de coworking.
• Accès à un restaurant d'entreprise sur site.
• Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos employés.
• Assurance santé complète.
• Soutien aux déplacements : allocation de mobilité durable ou remboursement des frais de transport public conformément aux réglementations applicables.
• Programme Work Your World : possibilité de travailler depuis n'importe où dans le monde pendant jusqu'à six semaines par an.
• Accès préférentiel à une large gamme d'activités sportives et de remise en forme.
• Plateforme Marcel : connectant 110 000 employés à travers le Groupe dans le monde entier, offrant des opportunités de connexion, d'apprentissage et de collaboration sans limites ni frontières.

Les valeurs que nous recherchons

Chez Publicis Connected Media, nous valorisons les personnes qui sont aussi désireuses d'apprendre que de contribuer, et qui partagent nos valeurs :

• Curiosité : personnes qui expérimentent, posent des questions et développent continuellement leurs compétences.
• Collaboration : le travail d'équipe est notre super pouvoir.
• Auto-réflexion : nous valorisons l'humilité, l'écoute active et le désir d'amélioration continue.
• La volonté de faire la différence : chacun peut avoir un impact en apportant de nouvelles idées à nos clients, équipes et projets.

Avant tout, nous recherchons des personnes qui sont enthousiastes à l'idée de grandir dans un écosystème où l'innovation, la technologie et l'expertise évoluent chaque jour. Viva La Différence ! Cette philosophie du Groupe Publicis a toujours reflété notre engagement envers la diversité et notre conviction que nos collaborateurs sont notre plus grande force et notre atout le plus précieux. Nous valorisons l'individualité de chacun, indépendamment de l'âge, du sexe, de la couleur de peau, du milieu social, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Ce qui compte pour nous, ce sont vos compétences et votre énergie. Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées et nous engageons à fournir un soutien personnalisé tout au long du processus de recrutement aux candidats en situation de handicap qui pourraient en avoir besoin. Publicis France s'engage à l'égalité des chances et à l'équité pour tous.