En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les campagnes digitales et optimiser le tracking pour des résultats mesurables.
- Entreprise: Publicis Connected Media, un acteur innovant dans le domaine du marketing digital.
- Avantages: Locaux sympas, restaurant d'entreprise, mutuelle avantageuse et programme Work Your World.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique où tu peux apprendre et innover chaque jour.
- Qualifications: Formation BAC+3/5 et 2 ans d'expérience en agence média ou similaire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Chez Publicis Connected Media, nous créons les connexions qui font la différence. Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media afin de générer des résultats mesurables et durables.
Au sein de l’équipe Adops, le/la Adops Manager est en charge de la coordination technique des campagnes digitales, ainsi que de la supervision du trafficking et tracking des campagnes. L'objectif est de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer le déploiement et la diffusion des campagnes en ligne.
Le Adops Manager joue un rôle de conseil et de recommandation concernant le tracking le plus approprié en fonction des objectifs médias et commerciaux définis. Il reste également à l'affût des innovations techniques en matière de mesure des campagnes digitales afin de pouvoir proposer des solutions innovantes à ses annonceurs.
Vos missions :
- Recommandation trafficking et tracking des campagnes digitales
- L’élaboration et l’optimisation des plans de taggage, en cohérence avec les enjeux media et business des annonceurs en collaboration avec l’Adtech specialist.
- La gestion des traceurs et implémentation soit directement au sein des TMS clients, soit en relation avec les webmasters site annonceurs
- Mise en ligne des campagnes digitales
- La recommandation sur le mode de trafficking et tracking des campagnes digitales
- La gestion de la programmation des campagnes au sein des principaux adservers (CM, Adform, Flashtalking,… ) en collaboration avec nos équipes de trafficking centralisées.
- La gestion des éléments créatifs avec les agences créatives : vérification de leur conformité aux spécificités techniques, demandes éventuelles de modifications…
- La gestion de la relation avec les régies et les experts du groupe (trading, Social team …) concernant les éléments techniques
- La gestion des outils tiers (Brand safety, visibility, mesure d’audience, … ) dans la programmation des campagnes
- Suivi et reporting des performances des campagnes : vérification des remontées de données au sein des différents outils (Adserver, outils tiers)
- La mise en place de reports automatisés
- Le suivi de la diffusion des campagnes en conformité avec le plan media
- La mise en place d’alerte systématiques en cas de non-conformité de la diffusion, de franchissement d’un seuil minimum du taux de visibilité et en cas de problèmes de brand safety.
- Collaboration interne : participation aux réunions d’équipe et différentes Worklists des annonceurs gérés
- Participation aux plénières internes sur les solutions technologiques
Qualifications :
Issu d'une formation BAC+3/5, filière technologique, marketing, media, avec forte appétence pour les nouvelles technologies. Vous avez 2 années d’expérience minimum sur un poste similaire en agence Media, Agence spécialisée, cabinet de conseil, ou chez un Annonceur.
Doté d’une excellente capacité à travailler en équipe, vous faites preuve d’une grande rigueur, d’esprit d’initiative et de capacité à résoudre les problèmes. Vous êtes à l’aise avec les chiffres. Réactif et disponible, vous êtes capable d’anticiper les problèmes, trouver les réponses adaptées, faire preuve de bon sens. Vous avez le sens du service et de la communication.
Rigoureux, curieux et force de proposition, vous avez de bonnes notions de marketing et êtes passionné(e) par le média Internet et les supports de communication. Bon niveau d’Anglais, écrit & oral.
Informations complémentaires :
Les avantages chez Publicis Connected Media incluent des locaux sympas dans Paris, accès à un restaurant d’entreprise, des offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs, primes et avantages divers, une mutuelle avantageuse, prise en charge des transports, programme Work Your World, forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive, et la plateforme Marcel.
Les valeurs que nous recherchons :
Nous apprécions les personnalités qui ont autant envie d’apprendre que de contribuer et qui partagent nos valeurs : curiosité, esprit collaboratif, remise en question, volonté de faire la différence.
Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.
Ad Ops Manager (H/F) - CDD in Paris employeur : Publicis Groupe
Publicis Connected Media est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés tout en bénéficiant d'un cadre propice à votre développement professionnel. Nous valorisons la créativité et l'innovation, ce qui fait de notre entreprise un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine des médias.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ad Ops Manager (H/F) - CDD in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Publicis Groupe et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Publicis Groupe
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Publicis Groupe et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ad Ops Manager (H/F) - CDD in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Publicis Groupe spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Publicis Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Publicis Groupe
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Publicis Groupe, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Publicis Groupe que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Publicis Groupe s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
