En un coup d'œil
- Missions: Superviser des équipes et piloter des stratégies média pour nos clients.
- Entreprise: Publicis Connected Media, acteur innovant dans le domaine des médias.
- Avantages: Locaux sympas, restaurant d'entreprise, primes, mutuelle avantageuse et télétravail flexible.
- Autres infos: Environnement collaboratif où l'apprentissage et l'innovation sont valorisés.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le monde des médias avec tes idées.
- Qualifications: 6 ans d'expérience en médias et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description de l'entreprise
Chez Publicis Connected Media, nous créons les connexions qui font la différence.
Celles qui permettent à nos clients de construire des avantages concurrentiels durables dans un monde en pleine transformation.
Celles qui permettent également à nos 2 000 talents de grandir, de partager leurs expertises et d’évoluer au sein de l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France.
Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media afin de générer des résultats mesurables et durables.
C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de quatre grandes expertises : Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce.
En plaçant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces expertises, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours client et sur l’ensemble des points de contact.
Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en mouvement pour répondre aux besoins des clients de demain.
Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser auprès d’experts, évoluer dans un environnement multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France comme à l’international.
Nous recherchons un(e)
Manager Media pour accompagner la croissance et la transformation média de nos clients stratégiques.
Vous intégrerez nos équipes conseil, au cœur des enjeux de communication, de data et d’innovation.
En véritable partenaire de haut niveau, vous serez responsable de la vision stratégique, du pilotage opérationnel et de la relation client au niveau direction.
Vous superviserez des équipes engagées et veillerez à la qualité des livrables, tout en développant la performance business de vos comptes.
- Responsabilités
- Rattaché(e) à un directeur media, vous aurez pour missions principales :
- Media Intelligence / Environnement
- Supervision de l’analyse de la concurrence
- Réalisation des veilles innovations sur les médias
- Stratégie média
- Conception de la recommandation stratégique média et son pilotage
- Réalisation du brief aux experts et consolidation de leurs retours.
- Management et pilotage d'activités
- Pilotage et challenge du brief client
- Gestion de la relation client sur la partie média : être l’interlocuteur du CMO / Direction (rôle de lead compte référent)
- Animation des relations avec les partenaires
- Réalisation du brief d'activation et consolidation la recommandation
- Supervision des processus de gestion opérationnels
- Management équipe et transversal
- Management des différents intervenants sur les projets
- Management d’une équipe de collaborateurs sur son portefeuille: développement de l'expertise media de ses équipes
Qualifications
- Au moins 6 ans d’expérience dans l’univers des médias
- Bonne connaissance du paysage média français (régies, indicateurs, mesures d’audience).
- Anglais professionnel
- Proactivité et capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif.
- Bonnes capacités d’écoute et de communication et posture client avec une dimension commerciale
- Savoir transmettre ses compétences et son expérience, faire monter en compétence son équipe : développer l'expertise media de ses équipes
- Informations complémentaires
Les avantages chez Publicis Connected Media : En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t’accompagneront tout au long de ta carrière.
- Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de coworking…).
- Restauration: accès à un restaurant d’entreprise.
- Comité Social et Économique (CSE): offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.
- Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie.
- Une mutuelle avantageuse.
- Prise en charge des transports: forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.
- Programme Work Your World: possibilité de poser son laptop n’importe où dans le monde jusqu’à 6 semaines par an.
- Wellpass: forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.
- La plateforme Marcel: elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.
Les valeurs que nous recherchons Chez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont autant envie d’apprendre que de contribuer et qui partagent nos valeurs.
- La curiosité: des profils qui testent, posent des questions et se forment en continu.
- L’esprit collaboratif: le collectif est notre super-pouvoir.
- La remise en question: nous valorisons l’humilité, l’écoute active et le désir d’amélioration continue.
- La volonté de faire la différence: chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets.
Et surtout : l’envie d’avancer dans un écosystème où l’innovation, la technologie et les expertises évoluent chaque jour.
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Manager Media (H/F) - CDI employeur : Publicis Groupe
Publicis Connected Media est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés tout en bénéficiant d'un cadre propice à votre développement professionnel. Nous valorisons la créativité et l'innovation, ce qui fait de notre entreprise un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine des médias.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Media (H/F) - CDI
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Publicis Groupe.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Publicis Groupe.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Publicis Groupe. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Media (H/F) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Manager Media (H/F) - CDI chez Publicis Groupe, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Publicis Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Publicis Groupe
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Publicis Groupe. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Publicis Groupe que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Publicis Groupe, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
