En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez des stratégies médias innovantes pour nos clients prestigieux.
- Entreprise: Publicis Connected Media, un leader dans la création de connexions durables.
- Avantages: Bureau moderne à Paris, restaurant d'entreprise, et programme de travail flexible.
- Autres infos: Culture collaborative avec des opportunités de croissance et d'apprentissage continu.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets qui font la différence.
- Qualifications: Expérience en gestion des médias numériques et excellentes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 64710 - 79090 € par an.
Description de l'entreprise
At Publicis Connected Media, we create the connections that make the difference.
The kind of connections that enable our clients to build sustainable competitive advantages in a rapidly changing world.
The kind that also allow our 2,000 talents to grow, share their expertise, and develop within one of the most multidisciplinary organizations in France.
Our ambition is simple: to design and manage paid, earned, shared, and owned media ecosystems that deliver measurable and sustainable results.
To achieve this, we have organized our talents and agencies around four core areas of expertise: Media, CRM & Data Marketing, Influence, and Commerce.
By placing data, identity, technology, AI, and our proprietary solutions at the heart of these capabilities, we are now able to support brands across all or part of the customer journey and at every touchpoint.
In a market where data, expertise, disciplines, and technologies must be more connected than ever, joining Publicis Connected Media means becoming part of a dynamic organization that is continuously evolving to meet the needs of tomorrow’s clients.
It is a collective where you can learn quickly, grow alongside experts, thrive in a multidisciplinary environment, and contribute to projects that make a real difference, both in France and internationally.
Descriptif du poste
We are recruiting an International Digital Manager to participate in the media activities of our prestigious clients.
Integrated within an international consulting BU, your main role will be to develop and manage the 360° media strategy (offline, digital, OPS, etc.) of the advertiser.
Operating in a dynamic sector, you will be responsible for promoting innovation, sharing new industry trends, and designing an ambitious media roadmap to support the client's business growth.
Responsabilités
Digital Expertise & Platforms
- Strong knowledge of platforms & analytics
- Oversee campaigns and ensure adherence to best practices
- Identify opportunities across craft / naming / feeds
- Challenge recommendations
Digital Strategy & Innovation
- Develop brand and/or performance recommendations
- Propose innovative formats & platform testing initiatives
- Provide critical analysis of briefs and performance reviews
Client & Partner Management
- Act as the day-to-day client contact within the defined scope
- Prepare steering committees and ensure regular communication
- Ensure smooth coordination with partners & markets
Project & Process Management
- Oversee campaign timelines and trackers
- Ensure the quality of reporting and deliverables
- Contribute to process improvement initiatives
Billing / Financial Operations
- Oversee budgets and ensure consistency of estimates
- Monitor client billing (credit notes, follow-ups)
- Support monthly closing activities
Qualifications
- +3 years of experience in digital media management.
- Excellent communication and client relationship skills.
- Analytical skills and proficiency in campaign management tools.
- Very good level of French and English.
Desired Qualities
- Good media / advertising culture.
- Analytical, synthesis, and planning skills.
- Reactive, proactive, and collaborative.
- Aptitude for management.
- Advanced skills in Power Point and Excel.
- Informations complémentaires
Benefits at Publicis Connected Media
By joining us, you’ll enjoy a wide range of benefits designed to support you throughout your career:
- Modern offices in Paris, featuring terraces, a greenhouse, coworking spaces, and more.
- Dining facilities: access to an on-site company restaurant.
- Works Council (CSE): exclusive offers and benefits for our employees.
- Bonuses and additional benefits to support key moments in life.
- Comprehensive health insurance coverage.
- Transportation support: Sustainable Mobility allowance or reimbursement of public transport costs in accordance with local regulations.
- Work Your World Program: the opportunity to take your laptop and work from anywhere in the world for up to six weeks per year.
- Wellpass: discounted access to a wide range of sports and wellness activities.
- Marcel Platform: enabling Publicis Groupe’s 110,000 employees worldwide to connect, learn, and collaborate without limits or borders.
- The Values We Look For
At Publicis Connected Media, we value people who are eager to learn, contribute, and share our core values:
- Curiosity: individuals who experiment, ask questions, and continuously develop their skills.
- Collaborative spirit: teamwork is our superpower.
- A growth mindset: we value humility, active listening, and a commitment to continuous improvement.
- A desire to make a difference: everyone can create impact by bringing ideas that benefit clients, teams, and projects.
Above all, we are looking for people who want to grow in an ecosystem where innovation, technology, and expertise evolve every day.
#J-18808-Ljbffr
International Digital Manager (H/F) - CDI employeur : Publicis Groupe
Publicis Connected Media est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés tout en bénéficiant d'un cadre propice à votre développement professionnel. Nous valorisons la créativité et l'innovation, ce qui fait de notre entreprise un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine des médias.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher International Digital Manager (H/F) - CDI
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Publicis Groupe.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Publicis Groupe.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Publicis Groupe. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que International Digital Manager (H/F) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour International Digital Manager (H/F) - CDI chez Publicis Groupe, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Publicis Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Publicis Groupe
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Publicis Groupe. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Publicis Groupe que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Publicis Groupe, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
