En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et exécuter des stratégies de marques sur les réseaux sociaux.
- Entreprise: Leader du marketing digital en France avec une culture hybride tech et créative.
- Avantages: Télétravail, formation continue et opportunités de carrière à l'international.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des marques prestigieuses.
- Qualifications: Diplôme en communication et expérience en gestion des médias sociaux requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Description de l'entreprise
Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy. En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes.
Descriptif du poste
Missions et Responsabilites
- Concevoir et exécuter les stratégies de marques sur les réseaux sociaux.
- Déterminer le rôle du Social dans la stratégie de marque, les objectifs à atteindre et les moyens envisagés.
- Élaborer la stratégie éditoriale et participer aux phases de conception et d’idéation.
- Suivre, enrichir et animer un planning éditorial sur plusieurs plateformes sociales.
- Définir les angles / formats / tons et choisir les sujets en collaboration avec les équipes créatives et éditoriales.
- Déduire des idées de contenus et/ou de services pour l’ensemble de l’écosystème.
- Participer au suivi de production afin de s’assurer de la cohérence de l’expérience et des contenus.
- Analyses d’impact, enseignements et optimisation continue/recommandations stratégiques.
- Social Intelligence: veille, benchmark, analyse des tendances.
- Participer au développement de l’activité et de l’expertise Social au sein de l’agence.
Qualifications
COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE
- Diplôme d’un Master en communication/école de commerce/CELSA ou équivalent.
- Expérience d’au moins 4-5 ans en Social media management.
- Capacité d’évoluer en autonomie et force de proposition.
- Très bonne connaissance des médias sociaux et des nouveaux formats par plateforme sociale.
- Aimer conseiller vos clients et faire grandir leurs marques.
- Créatif.ve, réactif.ve et aime le travail d’équipe.
- Anglais courant impératif (client international) – écrit et oral.
Informations complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec la Chargée de Recrutement.
- Entretien avec la Head of Social Media & Influence.
- Case à faire chez soi et à renvoyer sous 5 jours.
- Débrief et échange avec notre Executive Creative Director.
Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :
- Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
- Possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année.
- Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning.
- Opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences.
Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse.
Social Media Manager (CDI) - H/F/X employeur : Publicis Group
Le Women's Forum for the Economy & Society est un employeur exceptionnel qui offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et inclusif. En tant qu'agence du groupe Publicis, nous valorisons la diversité et offrons des opportunités de développement professionnel à travers des formations continues et un accès à des réseaux de haut niveau. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des initiatives significatives pour l'égalité des genres tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail et d'un soutien personnalisé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Social Media Manager (CDI) - H/F/X
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Publicis Group.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Publicis Group.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Publicis Group. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Social Media Manager (CDI) - H/F/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Social Media Manager (CDI) - H/F/X chez Publicis Group, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Publicis Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Publicis Group
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Publicis Group. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Publicis Group que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Publicis Group, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
