En un coup d'œil
- Missions: Acheter et vendre du transport, développer un réseau de transporteurs et garantir la satisfaction client.
- Entreprise: PSP GROUPE, une entreprise dynamique en pleine croissance dans le secteur du transport.
- Avantages: Rémunération attractive, primes sur résultats et possibilités d'évolution.
- Autres infos: Autonomie, responsabilités et un environnement où vos idées comptent.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence et voir l'impact direct de votre travail.
- Qualifications: Aucune expérience requise, juste de l'énergie et l'envie de réussir.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous avez la fibre du transport et le goût du business ? Parlons-en !
Et si votre prochain challenge était chez nous ?
Vous connaissez le transport routier ? Vous aimez négocier, trouver des solutions, relever des défis et faire la différence ?
Nous recherchons un(e) affréteur(se) qui a envie de construire, développer et réussir !
Que vous soyez un affréteur confirmé avec un solide réseau de transporteurs ou un jeune talent prêt à apprendre et à faire ses preuves, votre profil nous intéresse.
Notre ambition : développer notre activité d'affrètement national en lots complets et lots partiels
, avec des collaborateurs impliqués, autonomes et animés par le sens du commerce.
- Votre terrain de jeu
- Acheter et vendre du transport au meilleur prix.
- Développer et fidéliser votre réseau de transporteurs.
- Organiser des transports partout en France, en lots complets et partiels.
- Négocier, optimiser et rechercher les meilleures marges.
- Répondre rapidement aux demandes clients et leur proposer les meilleures solutions.
- Suivre vos opérations de A à Z et garantir la satisfaction client.
- Participer activement à la croissance de notre activité.
- Ce qui fera la différence
Vous êtes confirmé(e) ?
Vous savez affréter, négocier et développer une activité rentable ? Vous aimez avoir de l'autonomie et voir directement le résultat de votre travail ?
Alors vous aurez toute votre place chez nous.
Vous sortez d'un BTS transport, d'un BUT logistique ou d'une première expérience en exploitation ?
Vous avez du tempérament, le téléphone ne vous fait pas peur et vous aimez convaincre ?
Nous préférons un junior qui a faim de réussir à un CV parfait sans motivation !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise qui souhaite développer fortement son activité transport.
- Un poste où vos idées et votre implication comptent réellement.
- De l'autonomie et des responsabilités
- La possibilité de construire et développer votre activité.
- Un environnement où la réactivité et l'esprit d'entreprise fait la différence.
- Une rémunération négociable selon vos compétences et votre expérience.
- De réelles possibilités d'évolution avec le développement de l'entreprise.
- Ce que nous recherchons avant tout
Un tempérament commercial, de l'énergie, de la réactivité et l'envie de faire du business.
Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience pour avoir du talent. Et le si vous avez déjà 10 ans d'expérience, nous saurons reconnaître votre valeur !
- - Titre Restaurant
- - Prime sur résultats mensuels
- - Prime de partage de la valeur
Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ?
Vous cherchez un poste où vous pourrez vous investir, prendre des initiatives et contribuer directement aux résultats?
- CDI – Junior ou confirmé
- Rémunération attractive selon profil
Votre prochain défi commence chez PSP GROUPE.
#J-18808-Ljbffr
AFFRETEUR employeur : Psp Groupe
Psp Groupe offre des opportunités de carrière intéressantes dans le domaine du transport, avec un environnement de travail dynamique et axé sur le développement. Les employés peuvent s'attendre à une rémunération attractive et à des perspectives d'évolution, que ce soit pour les profils juniors ou confirmés. L'entreprise valorise l'autonomie et l'esprit commercial, ce qui permet à chacun de contribuer activement au succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AFFRETEUR
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Psp Groupe
Quand tu repères une offre chez Psp Groupe, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AFFRETEUR
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Psp Groupe !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Psp Groupe, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Psp Groupe
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Psp Groupe pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Psp Groupe.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Psp Groupe.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
