En un coup d'œil
- Missions: Élaborez et mettez en œuvre des stratégies de recrutement international pour PSL University.
- Entreprise: PSL University, une institution prestigieuse et dynamique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste clé avec un impact direct sur le rayonnement de l'université.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'attractivité internationale d'une université de renom.
- Qualifications: Expérience en admissions internationales et compétences en coordination.
International student admissions manager - Responsable des admissions internationales (F/H)
PSL est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, ingénierie, sciences économiques et sociales, humanités, arts et design.
Composée de 13 établissements (Collège de France, Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique - PSL, Dauphine - PSL, Ecole des Arts Décoratifs - PSL, Ecole nationale d'architecture Paris - Malaquais - PSL, École nationale des chartes - PSL, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, École normale supérieure - PSL, École Pratique des Hautes Études - PSL, ESPCI Paris - PSL, Institut Curie, Mines Paris - PSL, Observatoire de Paris - PSL), 2900 enseignants-chercheurs et 17000 étudiants, 140 laboratoires.
PSL figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle bénéficie du soutien de trois organismes de recherche : CNRS, Inria, Inserm.
Elle est lauréate du programme d’investissement d’avenir (PIA) et de France 2030.
Sous l’autorité de la directrice adjointe des formations en charge des admissions, le/la titulaire travaillera aussi en étroite collaboration avec la direction des relations internationales de l’Université PSL, la direction de la vie étudiante (dont les services d’accompagnement et d’accueil sont des facteurs d’attractivité importants) et, lorsque nécessaire, la direction de la communication (marketing).
Au sein de la direction des formations (Pôle admissions), le/la titulaire du poste aura pour mission d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement international de PSL, prioritairement pour les diplômes suivants : licences, masters, PhD tracks (mobilité entrante diplômante). Il/elle travaillera sur l’ensemble des actions « amont » (prospection, promotion, admissions), avec l’objectif de développer la notoriété et l’attractivité internationale de PSL auprès de ses différentes cibles (étudiants, prescripteurs, alumni, partenaires), recruter et retenir les meilleurs talents.
Il/elle sera particulièrement impliqué(e) dans le lancement des nouveaux bachelors internationaux de l’Université PSL ainsi que la montée en puissance des PhD tracks.
Conception et pilotage du plan d’action recrutement international à 2 échelles :
Stratégie générale pour toutes les formations de l’Université PSL, notamment en termes d’outils, supports d’information ou dispositifs
Stratégie ciblée par formation et/ou zone géographique en fonction des spécificités des cursus, de leur paysage concurrentiel et de leurs cibles de candidats
En lien étroit avec la DRI mobilisation des différents acteurs intervenants dans le domaine de la promotion et du recrutement à l’international (Espaces Campus France et Instituts français - notamment dans les ambassades / consulats, ambassadeurs étudiants, alumni, prescripteurs académiques, etc.)
Réflexion sur l’amélioration de l’expérience candidat (lisibilité de l’offre de formation et des process, optimisation des procédures d’accompagnement etc.) et la politique d’attractivité et d’accueil des meilleurs talents (welcome packages, services, parcours d’intégration)
Le/la titulaire du poste assure la coordination opérationnelle des acteurs impliqués dans le recrutement et l’accueil des étudiants internationaux (mise en œuvre des orientations stratégiques et fluidification des interactions). À ce titre, ses missions de coordination interne concernent notamment :
Les établissements-composantes de PSL (responsables de formation et leurs équipes, directions des relations internationales, directions de la communication). Exemples : accompagnement des jurys d’admission, suivi des bourses Eiffel, etc
Les services étudiants d’accueil de PSL (logement, welcome desk, aides sociales, etc.)
La direction des relations internationales de PSL : partage d’informations sur les priorités institutionnelles et les partenariats en cours ; articulation avec les actions portées par la DRI, notamment dans le cadre des programmes européens et des partenariats institutionnels
Le directeur des formations de PSL (rôle de correspondant formations / direction des relations internationales) sur tous les sujets en lien avec l’internationalisation de l’offre de formations (université européenne EELISA, Erasmus Mundus, création de doubles-diplômes, diffusion d’appels à projets etc.)
REPORTING ET ACTIONS TRANSVERSES
Encadrement managérial de chargés de missions Recrutement international (une personne à court terme, puis projet de structuration d’une petite équipe) ; Réflexion sur le développement de l’activité (process, outils, organisation)
Pilotage du plan d’actions événementiel annuel (salons, forums, webinaires, etc.), puis montage et participation à plusieurs de ces évènements
Reporting et bilans statistiques
Participation à des projets transverses en lien avec le développement du rayonnement de l’université et l’internationalisation de son offre de formation (ex. label Bienvenue en France, summer schools, etc.)
L’internationalisation des formations figure parmi les priorités de l’Université PSL dont le développement est particulièrement dynamique. Des évolutions ultérieures, projets ou demandes de financement pourraient ainsi faire évoluer la présente fiche de poste au-delà des éléments listés ci-dessus.
Lieu d'activité :
Poste ouvert aux:
Titulaires de la fonction publique(Catégorie A : Par voie de détachement sur contrat
Non titulaires de la fonction publique: CDD de droit public de 36 mois
Temps de travail hebdomadaire: 39 heures
Congés: 25 CP + 24 RTT /année complète
Télétravail selon politique de PSLet activités du service
Ecole de formation interne
Prise en charge transport par PSL : 75%
Contrat collectif de mutuelle santé
Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)
L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
Niveau d’études minimum requis : Bac+5
Domaine(s) d’études requis : Ecole de commerce / management, Sciences politiques, Relations internationales, Droit et politiques publiques etc...
Niveau d’expérience requis : Minimum 6 ans.
Une expérience significative dans le recrutement international ou l’attractivité de formations serait appréciée.
Compétences opérationnelles requises :
Gestion de projets (organisation et anticipation, suivi, coordination, médiation)
Grandes capacités rédactionnelles en français et en anglais (cartographies, synthèses, comptes-rendus, procédures, etc.)
Polyvalence et capacité à structurer, organiser et coordonner des actions de recrutement international d’un point de vue opérationnel
Aptitude à encadrer et animer une équipe, dans une logique de montée en charge progressive
Reporting et suivi financier
Capacité à travailler sur des projets complexes mobilisant des interlocuteurs variés (qualités relationnelles)
Compétences numériques requises :
Maîtrise des logiciels bureautiques, outils de reporting et de gestion de projets
Création de tableau de bords et retroplannings
L’aisance avec des outils de gestion de la relation candidat (type CRM) serait un plus
Qualités personnelles :
Force de proposition, esprit d’initiative
Réactivité
Autonomie et très grande rigueur
Grande capacité d’organisation (plannings, structuration, coordination, montage évènementiel, etc.)
Qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés
Sens du service et de la discrétion
Langues étrangères et niveaux CECRL requis :
Français : C1
Autre : La maîtrise avancée d’une 2ème langue est également attendue
CV et lettre de motivation. Nous attachons une attention particulière à la motivation et à la compréhension du poste.
Diplôme et expérience professionnelle
Bac+5
Non discrimination, ouverture et transparence
L'Université PSLs’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
#J-18808-Ljbffr
Global Admissions & Internationalization Lead in Paris employeur : PSL Université Paris
Rejoindre notre institution d'enseignement supérieur à Paris, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant où l'innovation pédagogique est au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail collaboratif et une culture axée sur l'excellence académique. En tant que Chef de Projet, vous aurez la chance de contribuer à des formations de pointe en sciences et intelligence artificielle, tout en bénéficiant d'un réseau prestigieux et d'une expérience enrichissante dans le secteur éducatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Admissions & Internationalization Lead in Paris
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de PSL Université Paris.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez PSL Université Paris.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que PSL Université Paris.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec PSL Université Paris, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Admissions & Internationalization Lead in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Global Admissions & Internationalization Lead chez PSL Université Paris directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PSL Université Paris
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à PSL Université Paris
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur PSL Université Paris et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
