En un coup d'œil
- Missions: Développez et industrialisez des fibres optiques de prochaine génération dans un environnement international.
- Entreprise: Prysmian, leader en innovation et diversité dans le secteur des fibres optiques.
- Avantages: Opportunités de croissance, culture inclusive et soutien au développement personnel.
- Autres infos: Engagement fort envers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans une équipe dynamique.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou sciences, expérience en R&D et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Join the international teams of Prysmian's Optical Fiber RD organization and contribute to the development and industrialization of next-generation specialty optical fibers at the Douvrin plant, France.
Description
Reporting to Fiber RD Management, you will drive glass preparation, glass-structure assembly and drilling process development, qualification and scale-up for specialty fibers, especially Multi-Core Fiber, PANDA fiber and reduced-diameter fiber.
You will support innovation projects from laboratory development through industrial implementation, with a strong focus on product performance, process robustness, manufacturing efficiency and cost competitiveness.
In a multicultural and multisite environment, you will
- Develop, optimize and industrialize manufacturing processes used for specialty fiber preforms and optical fibers.
- Support the development of advanced products including Multi-Core Fibers, Polarization Maintaining Fibers, reduced-diameter fibers and future specialty fiber technologies.
- Define, execute and analyze experimental programs to improve process capability, product quality and manufacturing efficiency.
- Establish process specifications, operating windows and qualification criteria based on experimental results and statistical analysis.
- Lead process qualification and validation activities in collaboration with Product RD, Quality, Process Control and Manufacturing teams.
- Drive continuous improvement initiatives focused on yield improvement, cost reduction, process robustness and operational excellence.
- Investigate process deviations, perform root-cause analysis and implement sustainable corrective actions.
- Support technology transfer and deployment of new products and processes into manufacturing.
- Contribute to equipment upgrades, tooling development, metrology improvements and industrial investment projects.
- Collaborate with international RD teams and production sites to share knowledge and best practices.
- Contribute to innovation activities through patents, publications, technical benchmarking and technology watch.
- Develop technical expertise and actively share knowledge within the organization.
Safety First
In our industrial environment, safety is paramount. You will
- Apply and enforce health, safety, and environmental regulations.
- Promote the prevention of occupational risks and control of pollution and nuisances.
- Adhere to and advocate for best practices in safety and continuous improvement.
Travel within Prysmian's international organization may occasionally be required.
Profile
- Master's degree in Engineering or Science (Materials Science, Physics, Optics, Photonics, Chemistry, Mechanical Engineering, Process Engineering or similar); Ph D is a plus.
- Experience in industrial RD, process development, manufacturing engineering or technology development.
- Knowledge of optical fiber manufacturing, glass processing, deposition technologies, plasma processes, precision assembly, glass drilling or advanced manufacturing processes is an advantage.
- Strong experimental mindset with demonstrated capabilities in data analysis, statistical methods and problem solving.
- Experience with Design of Experiments (Do E), process characterization and industrial qualification methodologies.
- Knowledge of programming, data analytics and database tools (Python, SQL, statistical software) is appreciated.
- Fluent English is mandatory; French is a plus.
- Strong communication skills and ability to collaborate effectively with multidisciplinary and international teams.
- Autonomous, rigorous, innovative, hands-on and results-oriented.
- Strong commitment to safety, quality and continuous improvement.
- At Prysmian, innovation, teamplay, passion and belonging are part of our DNA. We offer:
- Growth Opportunities: Access to resources that promote individual responsibility, employee development, and a culture of feedback.
- Inclusive Environment: A strong commitment to inclusion and gender equality, with everyone playing a role in advancing this important social cause.
- Supportive Culture: Employee surveys, international programs, and an internal academy dedicated to your development.
If you're eager to contribute to an international company in a dynamic environment, we encourage you to apply!
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities.
We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders.
With Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DEI policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes.
All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws.
Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our a DEI Page /a to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy.
If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
- Summary
- Location: Douvrin
- Type: Full time
R&D Engineer – Specialty Fiber Preform Processes in Hantay employeur : Prysmian Group
Prysmian est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel à travers des programmes internationaux et une académie interne, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Situé à Gron, notre site favorise une culture de responsabilité et d'innovation, contribuant ainsi à un avenir durable pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher R&D Engineer – Specialty Fiber Preform Processes in Hantay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Prysmian Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Prysmian Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Prysmian Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Prysmian Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que R&D Engineer – Specialty Fiber Preform Processes in Hantay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Prysmian Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Prysmian Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prysmian Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Prysmian Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Prysmian Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Prysmian Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.