En un coup d'œil
- Missions: Développez des techniques de mesure innovantes pour les fibres optiques de nouvelle génération.
- Entreprise: Rejoignez Prysmian, leader international dans le domaine des fibres optiques.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la diversité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des technologies innovantes dans un cadre international stimulant.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou MSc avec expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez les équipes internationales de l'unité commerciale R&D en fibres optiques de Prysmian. Participez à la conception et à la mesure de nouveaux produits dans la plus grande usine de fibres optiques d'Europe, située à Douvrin (62), France.
Description
Relevant du Responsable R&D Produit Fibre, vous serez responsable du développement de nouvelles techniques de mesure, en particulier pour les fibres multi-cœurs et PANDA, et du soutien au développement des fibres optiques de nouvelle génération et des processus de fabrication.
Mission
Dans un contexte multiculturel et multisite, vous devrez :
- définir, développer et qualifier de nouvelles stratégies de mesure pour de nouveaux produits,
- développer de nouveaux outils analytiques ou utiliser des outils existants pour soutenir le développement des mesures,
- modéliser les caractéristiques de propagation des fibres et leurs impacts sur leurs performances pour des applications spécifiques,
- collaborer avec d'autres experts en modélisation et en processus,
- définir de nouveaux éléments à intégrer dans la feuille de route de développement des fibres optiques,
- fournir un soutien technique aux équipes de contrôle des processus et des opérations pour la résolution de problèmes spécifiques, ainsi qu'aux équipes commerciales et qualité dans leurs discussions avec les clients et sur les questions liées à la normalisation,
- proposer des publications dans des revues scientifiques ou des conférences,
- participer à des activités de veille technologique (publications, brevets, produits).
Sécurité
C'est notre priorité absolue. Dans notre environnement industriel, vous devrez :
- appliquer et promouvoir le respect des réglementations et normes en matière de santé, sécurité et environnement (HSE),
- contribuer proactivement à la prévention des risques professionnels et au contrôle des impacts environnementaux,
- promouvoir une culture de sécurité forte en suivant et en promouvant les meilleures pratiques en matière de sécurité, d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue.
Profil
- MSc ou diplôme d'ingénieur (un doctorat est un plus) avec une première expérience réussie dans un environnement industriel.
- Expérience en programmation informatique (Comsol, Matlab...).
- Connaissances techniques en sciences interdisciplinaires basées sur des recherches de niveau supérieur et un historique de travail antérieur (publications, sujets de recherche).
- Connaissance des statistiques et des bases de données SQL.
- Anglais courant.
- Compétences en gestion et communication.
- Rigueur, méthodologie, flexibilité, fiabilité, polyvalence.
Chez Prysmian, l'innovation, le travail d'équipe, la passion et le sentiment d'appartenance sont au cœur de notre culture. Rejoindre notre équipe signifie faire partie d'une entreprise internationale qui valorise les personnes, la collaboration et l'amélioration continue.
Si vous recherchez une opportunité de contribuer à des technologies innovantes dans un environnement dynamique et international, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Prysmian, en tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, vise à attirer et recruter des individus ayant des parcours, compétences et capacités divers. Nous croyons fermement que la diversité apporte une valeur significative à tous les niveaux de l'organisation, augmentant la possibilité de saisir des opportunités de marché et de maximiser la valeur pour nos clients et parties prenantes.
Avec la diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) comme partie intégrante de notre ambition sociale 2030 et pilier stratégique de notre culture d'entreprise, Prysmian s'engage à développer une organisation qui priorise le talent, où les gens se sentent respectés, inclus et libres d'exprimer pleinement leur potentiel tel qu'ils sont.
Tous les managers et RH de Prysmian sont responsables de veiller au respect des politiques DE&I durant le processus de recrutement, ainsi que de reconnaître et atténuer les biais inconscients qui ne doivent pas influencer nos processus de sélection. Toutes les personnes seront considérées pour un emploi sans égard à leur race, ethnie, religion, nationalité, origine, statut de citoyenneté, statut socio-économique, âge, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, handicap, service militaire ou statut de vétéran, grossesse, congé parental, conditions médicales, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
Prysmian s'efforcera de faire des aménagements raisonnables pour toute condition physique ou neurologique divulguée ou handicap d'un candidat qualifié, sauf si l'aménagement imposerait une charge excessive à l'exploitation de notre entreprise.
Vos données de candidature seront traitées conformément à notre politique de protection des données. Si vous pensez avoir besoin d'aide pour remplir ce formulaire ou pour participer à un entretien, veuillez nous le faire savoir.
Fiber R&D Measurement Engineer (M/F) in Douvrin employeur : Prysmian Group
Prysmian est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel à travers des programmes internationaux et une académie interne, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Situé à Gron, notre site favorise une culture de responsabilité et d'innovation, contribuant ainsi à un avenir durable pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Fiber R&D Measurement Engineer (M/F) in Douvrin
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Prysmian Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Prysmian Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Prysmian Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Prysmian Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Fiber R&D Measurement Engineer (M/F) in Douvrin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Prysmian Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Prysmian Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prysmian Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Prysmian Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Prysmian Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Prysmian Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
