En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe, optimiser la production et garantir la sécurité au quotidien.
- Entreprise: Prysmian Group, leader mondial dans les solutions de câblage.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement dynamique et diversité au travail.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un cadre inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et participez à la transition énergétique.
- Qualifications: Expérience en supervision d'équipe et connaissance des processus de production.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Qui sommes‑nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 33 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.
Nous recherchons Un(e) Shift Leader Confirmé(e) pour renforcer notre site de Saint‑Geneviève (60).
Vos missions :
- Veiller à l'application des règles de sécurité par l'ensemble des intervenants au quotidien;
- Superviser et optimiser la production en accompagnant l'équipe;
- Effectuer le suivi de fabrication et ajuster le planning de production en cas d'aléa en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement;
- Faire un compte‑rendu de l'activité sur son équipe;
- Identifier les sources d'optimisation et de dysfonctionnement afin de participer à l'amélioration continue des process de production;
- Faciliter les échanges, faire le lien entre le planning et la production, l'organisation de l'équipe (rôle de facilitateur);
- Encadrer, animer, évaluer les équipes au quotidien;
- Assurer les revues de performances et les plans de formation pour faire progresser les équipes supporté par le process et le responsable d'amélioration continue;
- Développer et accompagner les parcours de formation/polyvalence des opérateurs (hors évaluation);
- Connaître la fonction d'opérateur de production.
Vos partenaires au quotidien :
- Superviser, encadrer et animer l'équipe d'opérateurs;
- Être en lien avec le responsable de production / RUP Prysmian.
Shift Leader (H/F) in Clermont employeur : Prysmian Group
Prysmian est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel à travers des programmes internationaux et une académie interne, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Situé à Gron, notre site favorise une culture de responsabilité et d'innovation, contribuant ainsi à un avenir durable pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Shift Leader (H/F) in Clermont
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Prysmian Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Prysmian Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Prysmian Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Prysmian Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Shift Leader (H/F) in Clermont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Prysmian Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Prysmian Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Prysmian Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prysmian Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Prysmian Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Prysmian Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
