En un coup d'œil
- Missions: Valider les évolutions fonctionnelles et garantir la qualité des produits livrés.
- Entreprise: Partenaire Grand Compte dynamique à Aix-en-Provence.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille avec des outils modernes comme Jira et Postman.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte la qualité des produits numériques.
- Qualifications: Compétences en tests fonctionnels et techniques, esprit d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Nous recherchons un Testeur / Intégrateur (F/H) pour intégrer l'un de nos partenaires Grand Compte situé à Aix-en-Provence, sur un environnement Front uniquement. Au sein de l'équipe IS, vous contribuerez à la validation des évolutions fonctionnelles, des interfaces et des parcours transverses afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits livrés.
Positionné au coeur des flux d'intégration, vous travaillerez en collaboration avec les équipes Produit, Développement, Architecture, Production et Métiers afin de garantir le bon fonctionnement des parcours de bout en bout et des échanges entre applications.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques et identifier les scénarios de validation associés
- Identifier les dépendances entre applications et composants
- Définir les parcours de tests à couvrir ainsi que les risques associés
- Participer à la préparation des campagnes de validation transverse
- Concevoir les cas de test fonctionnels et techniques
- Préparer les jeux de données et les environnements nécessaires aux campagnes
- Alimenter et maintenir le référentiel de tests et garantir la traçabilité entre exigences, scénarios et résultats
- Réaliser les tests fonctionnels et les campagnes de tests d'intégration
- Réaliser les tests de bout en bout (E2E)
- Exécuter les campagnes de non-régression
- Contrôler les échanges inter-applications et les flux de données
- Analyser les résultats et produire les comptes-rendus de validation
- Détecter, qualifier et documenter les anomalies
- Réaliser les premiers diagnostics fonctionnels et techniques
- Analyser les logs, traces et échanges applicatifs
- Assurer le suivi des corrections avec les équipes de développement et vérifier les correctifs
- Identifier les scénarios éligibles à l'automatisation
- Participer à l'exécution des campagnes automatisées et à l'enrichissement du référentiel automatisé
- Collaborer avec les Automaticiens et Test Leads afin d'améliorer la couverture des tests
- Contribuer à l'amélioration continue des activités de validation
Environnement technique : Vous évoluerez dans un environnement composé de Jira, Xray, Confluence, Postman ou Bruno et d'outils de gestion des anomalies, ainsi que sur des technologies API REST, JSON/XML et SQL.
Testeur in Aix-en-Provence employeur : PROXIEL
PROXIEL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Montpellier. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur l'innovation, les employés bénéficient d'une culture de soutien qui valorise le développement des compétences techniques. En intégrant une équipe dédiée à des projets passionnants, vous aurez la chance de contribuer à des solutions de pointe tout en profitant d'un mode de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Testeur in Aix-en-Provence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de PROXIEL.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez PROXIEL.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de PROXIEL remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de PROXIEL est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Testeur in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre PROXIEL et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que PROXIEL sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PROXIEL
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez PROXIEL, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez PROXIEL !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez PROXIEL, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
