En un coup d'œil
- Missions: Contribue à la transformation d'écosystèmes CI/CD complexes et construis une plateforme DevSecOps sécurisée.
- Entreprise: Proxiad, une entreprise innovante spécialisée dans les services numériques.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle familiale, primes et événements conviviaux.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Participe à un projet de transformation structurant et impactant dans un grand environnement IT.
- Qualifications: Expérience en DevOps/DevSecOps et migrations CI/CD requise.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad !
Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.
1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent chaque jour leur savoir-faire afin d'apporter de la valeur aux projets de nos entreprises partenaires.
Chez Proxiad, nous accordons une importance particulière à l'accompagnement de nos collaborateurs.
Suivi RH personnalisé, proximité avec les équipes, montée en compétences, partage d'expertise... tout est mis en œuvre pour que chacun puisse évoluer dans un environnement stimulant.
Et parce que la convivialité fait aussi partie de notre ADN, nous organisons régulièrement des afterworks, meet-ups, événements techniques et moments d'équipe.
Côté avantages ?
Une rémunération sur 12 mois, des titres-restaurant, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement, un compte épargne-temps, une prime de cooptation ainsi que de nombreux avantages proposés par notre CSE.
Alors, envie de rejoindre l'aventure ?
Tu as déjà contribué à la transformation d'écosystèmes CI/CD complexes et tu souhaites participer à la construction d'un socle Dev Sec Ops standardisé, sécurisé et scalable ?
Nous recherchons un Dev Ops / Dev Sec Ops H/F pour rejoindre un programme de transformation d'envergure visant à rationaliser un paysage d'outils de développement et de déploiement aujourd'hui très hétérogène.
Le contexte
L'objectif est de construire une plateforme groupe commune, fondée sur des standards, des modèles réutilisables et des capacités natives de sécurité, de conformité, de traçabilité et d'automatisation.
Tu intégreras l'équipe chargée de concevoir et d'industrialiser la factory de migration.
Tes principales missions seront notamment de
- Recenser et analyser les dépôts de code, pipelines CI/CD et outils concernés par la trajectoire de migration.
- Spécifier et concevoir une solution d'inventaire permettant de cartographier le patrimoine existant.
- Définir l'architecture technique de cette solution et piloter son implémentation.
- Organiser la collecte des informations avec les équipes contributrices et fiabiliser les données d'inventaire.
- Définir les règles de transformation vers le socle cible en privilégiant l'adoption de standards natifs.
- Concevoir l'architecture de la solution de transformation et encadrer son développement.
- Piloter les phases de tests, de validation et d'amélioration par itérations successives.
- Contribuer à la définition de golden patterns pour simplifier, sécuriser et homogénéiser le delivery logiciel.
- Documenter les choix, les processus de migration et les modalités d'exploitation de la factory.
- Ton environnement technique
- Tu évolues principalement autour des technologies et pratiques suivantes :
- Dev Sec Ops : qualité, sécurité, conformité, traçabilité, gestion des artefacts et des releases
- Automatisation : scripts, API, templates et outillage de migration
- Architecture : plateforme mutualisée, intégrations et standardisation à l'échelle
- Pilotage : backlog, tests, validation, documentation et coordination multi-équipes
- Le profil recherché
Tu possèdes une expérience confirmée en Dev Ops ou Dev Sec Ops et tu as déjà travaillé sur des migrations de chaînes CI/CD ou des programmes d'industrialisation à grande échelle.
Tu te reconnais si
- Tu maîtrises plusieurs solutions de gestion de code source et d'intégration continue.
- Tu sais analyser un existant complexe et le traduire en architecture cible pragmatique.
- Tu es à l'aise avec l'automatisation et la conception d'outils ou de services internes.
- Tu comprends les enjeux de sécurité, de conformité et d'auditabilité du delivery logiciel.
- Tu sais piloter des travaux d'implémentation, de test et de validation avec plusieurs contributeurs.
- Tu es autonome, structuré et capable de faire converger des pratiques hétérogènes.
Une expérience de migration depuis Jenkins, Bitbucket ou Azure Dev Ops vers une plateforme cible standardisée constituera un véritable atout.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un programme de transformation structurant à l'échelle d'un grand environnement IT.
- Un rôle central dans la conception d'une véritable Migration Factory.
- Des enjeux concrets de standardisation, de sécurité et d'automatisation.
- La possibilité de construire des modèles qui seront réutilisés par de nombreuses équipes.
Tu te reconnais dans ce descriptif ?
Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.
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DevOps / DevSecOps H/F in Lille employeur : PROXIAD
PROXIAD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture axée sur l'innovation et l'amélioration continue, ainsi que d'avantages uniques tels que des rituels Agile qui favorisent la cohésion d'équipe et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevOps / DevSecOps H/F in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de PROXIAD.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez PROXIAD.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de PROXIAD remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de PROXIAD est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevOps / DevSecOps H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre PROXIAD et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que PROXIAD sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PROXIAD
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez PROXIAD, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez PROXIAD !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez PROXIAD, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
