Administrateur Poste de Travail H/F in Lille

Administrateur Poste de Travail H/F in Lille

Lille Full Time 39600 - 48400 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Administre les postes de travail et gère la mobilité avec des technologies modernes.
  • Entreprise: Proxiad, une entreprise numérique innovante et conviviale.
  • Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle familiale, primes et avantages variés.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Participe à des projets concrets de modernisation et d'automatisation.
  • Qualifications: Expérience en administration de postes et gestion de la mobilité requise.

Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad !

Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.

1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent chaque jour leur savoir-faire afin d'apporter de la valeur aux projets de nos entreprises partenaires.

Chez Proxiad, nous accordons une importance particulière à l'accompagnement de nos collaborateurs.

Suivi RH personnalisé, proximité avec les équipes, montée en compétences, partage d'expertise... tout est mis en œuvre pour que chacun puisse évoluer dans un environnement stimulant.

Et parce que la convivialité fait aussi partie de notre ADN, nous organisons régulièrement des afterworks, meet-ups, événements techniques et moments d'équipe.

Côté avantages ?

Une rémunération sur 12 mois, des titres-restaurant, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement, un compte épargne-temps, une prime de cooptation ainsi que de nombreux avantages proposés par notre CSE.

Le contexte

Tu interviendras sur l'administration quotidienne du parc, les déploiements, la gestion des terminaux mobiles, le support avancé et l'évolution des standards Workplace.

Tes principales missions seront notamment de

  • Administrer les postes Windows et les terminaux mobiles.
  • Gérer les politiques MDM/UEM, les profils de configuration et les règles de conformité.
  • Préparer, tester et déployer les applications, packages et mises à jour.
  • Administrer les stratégies de sécurité, les GPO et les droits associés aux équipements.
  • Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3 liés au poste de travail et à la mobilité.
  • Participer aux projets de migration, de renouvellement et de standardisation du parc.
  • Automatiser les opérations récurrentes avec Power Shell.
  • Suivre la conformité, les vulnérabilités et l'obsolescence des équipements.
  • Accompagner les utilisateurs et maintenir la documentation technique.
  • Ton environnement technique
  • Tu évolueras principalement autour des technologies et pratiques suivantes :
  • MDM/UEM : Microsoft Intune, Workspace ONE ou solution équivalente
  • Déploiement : Autopilot, SCCM/MECM, packaging applicatif
  • Sécurité : conformité, chiffrement, correctifs et gestion des vulnérabilités
  • Le profil recherché

Tu disposes d'une expérience confirmée en administration de postes de travail et en gestion de la mobilité.

Tu te reconnais si

  • Tu maîtrises Windows, Microsoft 365 et les environnements Active Directory/Entra ID.
  • Tu as déjà administré une solution MDM ou UEM.
  • Tu connais le packaging et les outils de déploiement.
  • Tu sais diagnostiquer des incidents complexes et proposer des corrections durables.
  • Tu es à l'aise avec Power Shell.
  • Tu es rigoureux, autonome et orienté service.

Une expérience d'Autopilot, de migration MDM ou de sécurisation d'un parc hybride constituera un véritable atout.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Un périmètre Workplace complet, du poste à la mobilité.

Des projets de modernisation et de sécurisation concrets.

Une vraie place accordée à l'automatisation.

Un rôle transverse au contact des équipes techniques et des utilisateurs.

Tu te reconnais dans ce descriptif ?

Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier

Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

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Administrateur Poste de Travail H/F in Lille employeur : PROXIAD

PROXIAD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture axée sur l'innovation et l'amélioration continue, ainsi que d'avantages uniques tels que des rituels Agile qui favorisent la cohésion d'équipe et l'épanouissement personnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de PROXIAD

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Poste de Travail H/F in Lille

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez PROXIAD. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Poste de Travail H/F in Lille

Administration de postes Windows
Gestion des terminaux mobiles
MDM/UEM (Microsoft Intune, Workspace ONE)
Déploiement (Autopilot, SCCM/MECM)
Packaging applicatif
Sécurité (conformité, chiffrement, correctifs)
Diagnostic d'incidents complexes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour PROXIAD. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PROXIAD

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie PROXIAD. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.