En un coup d'œil
- Missions: Gérez et développez notre infrastructure CI/CD pour des milliers de tâches quotidiennes.
- Entreprise: Proton, une entreprise innovante dédiée à la protection de la vie privée.
- Avantages: Options d'actions, couverture santé, congés généreux et soutien au bien-être.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites un travail significatif qui impacte la vie de millions de personnes.
- Qualifications: Expérience solide en Kubernetes et CI/CD, compétences en développement logiciel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez Proton et construisez un meilleur internet où la vie privée est la norme. Proton a été fondé en 2014 par des scientifiques du CERN sur une vérité simple : la vie privée est un droit humain fondamental. Depuis, nous avons construit le plus grand service de messagerie électronique chiffrée au monde (Proton Mail) et élargi nos services avec Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass et Proton Calendar — des outils utilisés par des millions de personnes dans le monde pour protéger leur liberté, lutter contre la censure et garder leurs données en sécurité.
Nous sommes rentables, indépendants (sans contrôle de capital-risque) et recrutons sélectivement parmi les meilleurs ~1% de candidats. Nos plus de 500 membres d'équipe dans plus de 50 pays proviennent d'organisations de premier plan et de milieux académiques d'élite. Nous agissons rapidement, maintenons une hiérarchie légère et privilégions l'impact plutôt que l'apparence. Si vous souhaitez faire un travail significatif avec des personnes d'une qualité exceptionnelle, c'est ici. Rejoignez-nous et faites un travail dont vous pouvez vraiment être fier.
Le rôle de l'équipe DevOps est de construire, maintenir et faire évoluer la plateforme d'outils pour développeurs et l'infrastructure sur laquelle des centaines d'ingénieurs chez Proton comptent quotidiennement, tant dans des environnements sur site que dans le cloud. La sécurité n'est pas une réflexion après coup — c'est une contrainte fondamentale autour de laquelle nous concevons.
Ce que vous ferez :
- Posséder et faire évoluer l'infrastructure CI/CD gérant des dizaines de milliers de tâches quotidiennement et en croissance — cela signifie planification de capacité, architecture des runners et rendre la plateforme fiable alors que les modèles de charge évoluent de manière imprévisible.
- Approfondir nos workflows GitOps basés sur ArgoCD, des améliorations opérationnelles quotidiennes à des travaux plus structurels sur la gestion de l'état des clusters à travers les environnements.
- Améliorer notre posture de sécurité de la chaîne d'approvisionnement — nous avons fait des investissements délibérés dans SAST et l'attestation des artefacts, et il y a un travail significatif à réaliser pour les mener à bien.
- Dépanner des problèmes d'infrastructure complexes à travers les couches réseau, application et système — ceux où la réponse n'est pas évidente et nécessite de tirer sur plusieurs fils à la fois.
Ce que nous recherchons :
- Expérience solide avec Kubernetes, y compris l'optimisation et le dépannage de systèmes Linux sur site sous charge réelle.
- Expérience pratique en CI/CD — GitLab CI spécifiquement est un plus.
- GitOps en pratique, idéalement avec ArgoCD.
- Compétences en développement logiciel en Python, Golang ou Rust — suffisamment pour construire et maintenir les outils autour de votre infrastructure, pas seulement pour le configurer.
- Expérience en gestion de configuration avec Ansible et/ou Terraform.
- Une mentalité de sécurité ancrée dans les pratiques DevSecOps — l'expérience en sécurité de la chaîne d'approvisionnement est un véritable avantage ici.
- Des compétences en communication pour travailler efficacement à travers les équipes et documenter clairement votre travail.
Au-delà de l'aspect technique, nous tenons à la façon dont vous travaillez avec les gens. L'équipe est petite, distribuée et collaborative par habitude — nous recherchons quelqu'un qui partage ses connaissances librement, élève ceux qui l'entourent et ne considère pas la collaboration comme une réflexion après coup.
Ce que nous offrons :
- Un travail qui compte : des millions de personnes font confiance à Proton pour leur vie privée. Nous répondons uniquement à nos utilisateurs — pas aux annonceurs, pas aux investisseurs avec des agendas conflictuels, pas aux gouvernements. Le travail que vous faites ici est réel, et l'impact est mesurable.
- Options d'achat d'actions : chez Proton, nous avons tous la possibilité d'être propriétaires de l'entreprise. Dès le premier jour, vous avez un véritable intérêt dans ce que nous construisons.
- Technologie : vous aurez le bon matériel et le bon logiciel dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail.
- Apprentissage et développement : nous investissons dans votre croissance car des personnes brillantes nous rendent meilleurs.
- Avantages pour les employés : votre bien-être n'est pas une réflexion après coup. Nous offrons une couverture santé solide, de bonnes options de retraite, des congés généreux et un soutien au bien-être.
- Collaboration en personne : des choses incroyables se produisent lorsque des personnes passionnées, intelligentes et déterminées se réunissent dans la même pièce.
- Repas : le déjeuner et les collations sont à notre charge chaque jour dans nos bureaux.
- Transport : nous couvrons les transports publics, les allocations de vélo ou le stationnement, selon ce qui vous convient.
- Travail flexible : vous êtes maître de votre emploi du temps. Fixez des heures qui fonctionnent pour vous et votre équipe.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion :
Chez Proton, nous croyons que la diversité stimule l'innovation et renforce notre mission de fournir la vie privée par défaut pour tous. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où toutes les personnes, quelles que soient leur race, leur ethnie, leur genre, leur âge, leur orientation sexuelle, leur capacité physique ou leur origine socio-économique, se sentent valorisées et habilitées.
Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire ou d'ajustements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre partenaire de talents.
Senior DevOps Engineer employeur : Proton AG
Proton AG est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, où l'innovation et la protection de la vie privée sont au cœur de nos valeurs. En tant que Growth Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la performance et d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et un soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en contribuant à des produits qui ont un impact significatif sur la sécurité des utilisateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior DevOps Engineer
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Proton AG.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Proton AG.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Proton AG remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Proton AG est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior DevOps Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Proton AG et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Proton AG sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Proton AG
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Proton AG, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Proton AG !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Proton AG, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
