En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques et métiers, de la conception au déploiement.
- Entreprise: PME dynamique avec des circuits décisionnels courts et une grande autonomie.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement collaboratif et impact direct sur les projets.
- Autres infos: Développez vos compétences dans un environnement innovant et en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience unique en alliant technique et commercial dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie ou commerce, expérience en gestion de projets transverses.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nos produits sont distribués par Orange et Groupama. Nos distributeurs portent notre offre auprès de leurs clients. Cela veut dire des projets où l’enjeu technique et l’enjeu commercial sont indissociables.
Nous sommes une PME : les circuits sont courts, les décisions se prennent vite, et un chef de projet a une vraie latitude pour façonner sa façon de travailler. C’est là que vous intervenez. Rattaché(e) à la Direction Technique & Produit, vous pilotez aussi bien des projets techniques au sein de la DSI que des déploiements métiers et des projets 100 % métiers. Peu de postes offrent cette vue à 360°.
En tant que chef de projet vous aurez la responsabilité de :
- Cadrer et piloter, du besoin initial jusqu’au déploiement :
- Participer au cadrage des projets avec l’ensemble des acteurs internes et externes.
- Porter la responsabilité des projets de build et de run vis-à-vis de nos partenaires distributeurs.
- Coordonner tous les intervenants : marketing distributeurs, Product Owners, DSI, métiers, sous-traitants.
- Assurer le déploiement opérationnel des nouveaux projets.
Faire le lien entre l’IT et les métiers :
- Accompagner les métiers, le marketing et les distributeurs en conseil et en études, sur le périmètre fonctionnel comme technique.
- Co-construire les processus métiers avec la Direction des Opérations, l’IT et les distributeurs.
Animer la relation avec Orange et Groupama :
- Entretenir le lien au quotidien avec les caisses régionales et les Directions du Groupe Orange.
- Piloter le traitement des réclamations sur les dossiers complexes.
Ancrer les changements dans la durée :
- Élaborer et suivre les actions d’amélioration continue auprès des équipes opérationnelles.
- Assurer la montée en compétence des métiers sur les nouveaux processus.
Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou école de commerce à dominante technique). Une première expérience réussie dans le pilotage de projets transverses réunissant des acteurs d’horizons variés : Marketing, IT, Métiers. Une aisance réelle à l’oral comme à l’écrit : vous savez expliquer un sujet technique à un directeur commercial, et un enjeu commercial à un développeur. La capacité à obtenir l’adhésion sans autorité hiérarchique — c’est le cœur du métier. Une vision client et un vrai réflexe de force de proposition.
Les missions proposées vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil. Alors rejoignez-nous!
Chef de projets transverses IT & Métiers- CDI - Noisy le grand (93)- H/F employeur : Protectline
Protectline est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la proactivité sont au cœur de notre culture. En tant que Développeur FullStack confirmé, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle dans un écosystème open source et cloud AWS, tout en travaillant sur des projets passionnants qui ont un impact direct sur nos utilisateurs. Rejoindre Protectline, c'est faire partie d'une équipe engagée à l'amélioration continue et à l'excellence technique.
