En un coup d'œil
- Missions: Construire des prévisions de ventes et animer le consensus entre les équipes.
- Entreprise: Prosol, leader du produit frais en France avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, 12 jours de RTT et formation interne.
- Autres infos: Opportunité de leadership dans un environnement dynamique et agile.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et certifiée Great Place to Work 2026.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 10 ans d'expérience en prévision des ventes.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, Fresh, Mon-marché. fr, La Boulangerie du Marché, Bio Frais…)
Description du poste
Et si vous étiez la première personne à savoir, chaque jour, ce que nos clients vont acheter demain ?
Prosol crée une fonction stratégique au sein de son organisation : la Prévision des Ventes, au service de nos 5 BU — Marée, Fruits & Légumes, Crèmerie, Traiteur, Boucherie/Charcuterie/Volaille.
Dans un univers de produits ultra-frais, où l'horizon de décision se joue à la journée, votre lecture de la demande conditionne directement notre capacité à tenir nos engagements au cœur du business, en magasin.
Votre quotidien chez nous
Rattaché(e) au Directeur Approvisionnement et Planification, vous êtes son bras droit sur cette fonction : vous construisez la meilleure lecture possible de la demande pour l'ensemble de nos BU et animez le consensus avec le commerce, l'exploitation et les métiers.
Poste orienté business, vous portez également la transformation de nos outils métiers qui déploie notre futur système d'information de prévision.
- Créer la fonction et l'équipe — définir la feuille de route, recruter et faire grandir votre équipe, formaliser les standards métier (traitement des promotions, saisonnalité, règles de consensus).
- Produire une lecture business fiable de la demande — construire les prévisions à tous les horizons et toutes les granularités, en croisant signaux internes (promotions, lancements, prix, assortiment) et externes (météo, calendrier, tendances).
- Animer le S&OP — concevoir et piloter le cycle de revue de la demande avec le commerce, l'exploitation et les BU, et garantir la cohérence de la cascade prévisionnelle jusqu'aux approvisionnements et à la production.
- Porter la transformation de nos outils métiers — référent métier sur l'expression de besoin, le paramétrage fonctionnel et la conduite du changement, avec une trajectoire d'industrialisation de la prévision de masse.
- Piloter la performance de la fonction — construire les tableaux de bord et KPIs par BU, et objectiver la contribution économique (casse, démarque, taux de service).
Vous vous reconnaissez?
- Diplômé(e) idéalement d'une formation Bac+5 (Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieurs ou Master spécialisé), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, dont 3 à 4 ans en prévision des ventes, business planning ou animation S&OP à forte dimension commerce/marketing.
- Vous avez une expérience confirmée du management d'équipe, avec la capacité à recruter et faire grandir vos collaborateurs, acquise idéalement dans un environnement retail et/ou agroalimentaire, multi-entités
- Doté(e) d'une technicité prévisionnelle réelle (méthodes statistiques, saisonnalité, effets promo/prix/cannibalisation) et d'une culture data solide, vous savez animer un S&OP intégrant marketing, commerce et finance, et dialoguer avec crédibilité avec les approvisionnements et l'industriel.
- Vous avez déjà construit ou refondu un processus de prévision, idéalement dans le cadre d'un projet de système d'information de prévision côté métier.
Votre leadership et votre capacité d'influence vous permettent de faire exister une fonction nouvelle et d'installer sa légitimité sans lien hiérarchique avec vos interlocuteurs.
Informations complémentaires
Pourquoi Prosol plutôt qu’ailleurs?
- Un package brut annuel selon profil et expérience,
- Un véhicule de fonction,
- Un statut cadre avec 12 jours de RTT,
- 520 € de bons d'achat par an,
- Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
- Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
- Une mutuelle familiale avantageuse.
Mais aussi… l'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Rejoignez une entreprise Certifiée Great Place to Work 2026, reconnue pour la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
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Directeur Prévision des ventes (H/F) in Corbas employeur : Prosol
Rejoindre notre entreprise agroalimentaire à Chaponnay, c'est intégrer une culture d'innovation et de durabilité où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels qu'une prime annuelle et la flexibilité du télétravail, permettant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Engagez-vous dans des projets RSE significatifs qui font une réelle différence dans notre communauté et l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Prévision des ventes (H/F) in Corbas
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Prosol est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Prévision des ventes (H/F) in Corbas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Prosol.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Prosol et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Prosol.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prosol
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Prosol.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Prosol, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
