En un coup d'œil
- Missions: Aidez à gérer le rayon fruits et légumes tout en garantissant la satisfaction client.
- Entreprise: BioFrais, une entreprise innovante dédiée à la bio gourmande.
- Avantages: Salaire compétitif, prime individuelle et remise sur les produits.
- Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités de croissance au sein d'une entreprise en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une alimentation responsable.
- Qualifications: Sens du commerce, esprit d'équipe et passion pour les produits frais.
Le salaire estimé est compris entre 2270 - 2270 € par mois.
BioFrais, c’est avant tout une histoire de goût, de bon sens et surtout, une aventure humaine née en 2008 au cœur de la Haute-Savoie. Notre mission ? Faire rayonner une Bio gourmande, décomplexée et accessible. Aujourd'hui, avec 9 magasins (et ce n'est que le début !), nous recherchons ceux qui veulent cultiver le "mieux-manger" avec passion.
Pourquoi nous rejoindre ? Nos 4 piliers au quotidien :
- L'Audace : Nous ne nous contentons pas de suivre le mouvement. Nous portons une vision différente de la Bio, plus fraîche et plus ambitieuse. Chez nous, vos idées pour faire grandir nos projets sont les bienvenues.
- La Confiance : Rejoindre BioFrais, c'est intégrer un projet en pleine croissance où l'on vous donne les clés pour agir. Nous croyons au talent de nos primeurs, crémiers et épiciers : c'est votre savoir-faire qui fait notre force et la promotion interne est une réalité.
- La Simplicité : On laisse le jargon au vestiaire. Nous privilégions les relations authentiques, le bon sens paysan et une organisation agile. On construit la Bio de demain, sans chichis, mais avec exigence.
- La Convivialité : Nous sommes des "Épicurieux". Nos magasins sont des lieux de vie générant où l'on prend le temps de partager. Travailler chez nous, c’est rejoindre une équipe qui aime transmettre, conseiller et apprendre ensemble.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de politique commerciales/légales;
- La gestion commerciale des rayons : commandes, stocks, ruptures, inventaires et rotations;
- La mise en rayon, l’hygiène et le nettoyage de vos linéaires;
- L’animation commerciale (théâtralisation, dégustations, animations, promotions…) pour développer les ventes;
- Assurer l’encaissement, la bonne gestion des flux financiers et le suivi des indicateurs associés, veiller à la sécurité en caisse;
- Être le soutien du Responsable de rayon dans ses missions.
Votre Profil :
- L’Epicurieux au Service du Client et de la Fraîcheur : Un Commerçant "Épicurieux" au service d’un Accueil 5 étoiles. Le terrain est votre élément naturel et la satisfaction client une priorité. Vous avez cette étincelle pour offrir un accueil audacieux et chaleureux.
- Le Bras Droit sur qui l’on peut compter : Bras droit du Responsable de rayon, vous jonglez avec brio entre la théâtralisation, la rigueur de l'ultra-frais et la fiabilité des flux financiers. À l’aise avec les chiffres et les procédures, vous savez être précis et l’on peut compter sur vous.
- Un Esprit d’Équipe : Vous aimez transmettre, épauler vos collègues et garder le cap même quand le flux client s'intensifie. Votre simplicité et votre authenticité font de vous un collaborateur capable de fédérer autour du "mieux-manger".
- Passionné par l'Excellence et la Bio : Engagé et investi, vous avez une réelle sensibilité pour le terroir et les bons produits. Vous avez à cœur d'incarner nos valeurs auprès des clients et des équipes.
Nous vous proposons :
- Un salaire à l’embauche de 2270,15 € bruts/mois pour 38h/semaine sur 12 mois,
- Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu’à 200€ bruts/mois,
- Une remise de 20 % sur les produits commercialisés par l'entreprise.
Adjoint au responsable de rayon fruits et légumes H/F employeur : Prosol
Rejoindre notre entreprise agroalimentaire à Chaponnay, c'est intégrer une culture d'innovation et de durabilité où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels qu'une prime annuelle et la flexibilité du télétravail, permettant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Engagez-vous dans des projets RSE significatifs qui font une réelle différence dans notre communauté et l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au responsable de rayon fruits et légumes H/F
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Prosol
Vas sur le site de Prosol et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au responsable de rayon fruits et légumes H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Prosol que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Prosol en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prosol
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Prosol propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Prosol s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
