En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique et assurer la performance de votre magasin.
- Entreprise: Promod, une entreprise passionnée par la mode et l'humain.
- Avantages: CDI, salaire fixe + primes, réductions sur les collections, formations sur-mesure.
- Autres infos: Engagement fort pour l'inclusion et le développement personnel.
- Pourquoi ce job: Inspirez et faites briller votre équipe tout en créant des expériences clients mémorables.
- Qualifications: Expérience en retail ou management appréciée, mais surtout une passion pour la mode.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Chez Promod, chaque collaboration naît d’une rencontre authentique : celle d’un·e candidat·e et d’une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Si vous vous reconnaissez alors votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer à Valenciennes en CDD ! Nous recherchons notre futur·e Responsable de Magasin, prêt·e à rejoindre une équipe engagée.
Votre quotidien ? Leader de terrain et responsable de votre magasin, vous pilotez l’activité, animez votre équipe et prenez les décisions nécessaires pour assurer la performance et la réussite collective.
Vos Missions
- Fédérer et révéler les talents : vous recrutez, intégrez et développez vos collaborateur·rice·s. Vous fixez un cap clair, animez et motivez l’équipe, réalisez les entretiens de suivi et faites grandir les potentiels.
- Piloter et booster la performance commerciale : vous analysez vos indicateurs clés (CA, panier moyen, taux de transformation, fidélisation, NPS), définissez les plans d’action globaux et veillez à leur mise en œuvre par votre équipe.
- Créer une expérience client inoubliable : véritable ambassadeur·rice de Promod, vous placez la cliente au cœur de toutes vos décisions.
- Sublimer les collections & assurer la gestion opérationnelle : vous valorisez nos produits grâce à un merchandising inspirant et guidez votre équipe pour offrir à chaque cliente une expérience mode unique.
Comment ça peut matcher entre nous ? On cherche un·e leader de terrain et manager inspirant·e, capable de booster naturellement son équipe et de faire rayonner chacun·e au quotidien.
Vos super-pouvoirs ? Autonomie, sens du commerce et esprit stratégique ! Vous savez piloter votre équipe avec énergie, créer une dynamique qui motive et fédère, et faire grandir vos collaborateurs·rices tout en atteignant vos objectifs.
Animé·e par l'esprit Promod, vous incarnez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif.
Une solide expérience dans le retail ou le management est un plus, mais ce qui compte avant tout, c’est votre envie de faire bouger les lignes, d’inspirer et de créer de belles réussites ensemble, tout en faisant vibrer la mode au quotidien.
Notre promesse RH : s’engager avec vous et pour vous. Travailler chez Promod, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur, dans laquelle vous pouvez oser, évoluer, apprendre, et surtout, rester vous-même.
Nos Engagements
- L’environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s’impliquer dans des actions locales et concrètes.
- L’inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d’être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod.
- Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose.
Et parce que nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à :
- Des formations sur-mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques.
- Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité.
Concrètement, On Vous Propose
- Un CDI 35h – statut agent de maîtrise.
- Une rémunération composée d’un salaire fixe + % sur CA mensuel.
- Un intéressement versé par trimestre et en fin d’année (selon les résultats de l'entreprise).
- Des titres-restaurant pris en charge à 60%.
- Une carte Happy Shopping : -30% toute l’année sur la collection Promod (hors soldes).
- Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun… jusqu’à 500€/an.
- Des chèques CESU à 50% pris en charge.
- Un compte épargne temps : jusqu’à 5 jours épargnés/an.
- Un onboarding sur-mesure : 2 semaines d’intégration + accès illimité à notre plateforme de formation.
Le process de recrutement ? Premier échange téléphonique avec nos recruteuses passionnées. Entretien visio avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos ambitions. Rencontre avec votre futur·e Responsable Régional·e. Et si tout se passe bien… réception de votre promesse d’embauche !
Responsable de magasin in Valenciennes employeur : Promod
Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'humain et la passion pour la mode. Avec un environnement de travail dynamique et inclusif, vous aurez l'opportunité d'évoluer grâce à des formations sur mesure et un accompagnement personnalisé. De plus, notre engagement envers la diversité et le développement durable fait de Promod un employeur responsable et attractif pour les jeunes talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de magasin in Valenciennes
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Promod
Vas sur le site de Promod et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de magasin in Valenciennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Promod que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Promod en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Promod
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Promod propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Promod s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
