En un coup d'œil
- Missions: Assurez le suivi médical des salariés et participez à des actions en milieu de travail.
- Entreprise: Promeom, un service de santé au travail reconnu pour son expertise.
- Avantages: Avantages sociaux, épargne salariale, tickets restaurant et engagement écologique.
- Autres infos: Possibilités d'adaptation du temps de travail et accès à une assistante sociale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la santé des travailleurs.
- Qualifications: Doctorat en médecine et formation en médecine du travail.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
PROMEOM forme en 4 ans des Médecins du travail
Rejoindre Promeom, c’est intégrer un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de référence sur la région lyonnaise (hors BTP), reconnu au niveau national pour son expertise en santé au travail et en prévention.
Avec 600 collaborateurs engagés, Promeom agit chaque jour pour préserver durablement la santé des salariés dans le cadre de leur activité professionnelle.
Grâce à ses 40 centres et à son siège social répartis sur l’agglomération lyonnaise et sa périphérie, Promeom propose des opportunités variées au sein d’un projet de service structuré, ambitieux et en constante évolution.
MISSION GLOBALE
Le Collaborateur Médecin est un docteur en médecine engagé dans une formation permettant l’obtention de la qualification en médecine du travail, tout en exerçant au sein d’un Service de Santé au Travail Interentreprises (SSTI).
Son exercice est encadré par un médecin qualifié.
En fonction de déroulement de sa formation théorique et pratique, et conformément aux dispositions réglementaires, il assure progressivement l’ensemble des missions confiées au médecin du travail qualifié.
ACTIVITÉS
ACTIVITÉS ASSURÉES DE MANIÈRE PROGRESSIVE AU COURS DU CURSUS DIU ET DE L’ACCOMPAGNEMENT PAR LE TUTEUR
- Assurer le suivi médical des salariés par la réalisation d’examens médico-professionnels et/ou complémentaires et la prescription d’examens complémentaires
- Alimenter le dossier médical Santé Travail informatisé
- Conseiller les employeurs, salariés, représentants du personnel et services sociaux conformément à l’article L.4622-2 alinéa 2 du Code du travail
- Réaliser des actions en milieu de travail (études de poste, analyse des conditions de travail et participation aux instances de l’entreprise) et en assurer la traçabilité dans le dossier adhérent
- Rendre compte de ses actions spécifiques et préconisations particulières par écrit à l’employeur et établir les rapports annuels des adhérents
- Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire
- Peut participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans le cadre d’enquêtes épidémiologiques
- Contribuer au bon fonctionnement du centre, du secteur et du Service (appropriation et mise en oeuvre de la politique qualité du Service, participation aux réunions, à des groupes de travail spécifiques, etc.)
- COMPÉTENCES REQUISES
- PROGRESSIVEMENT
• Actualiser, enrichir et adapter ses connaissances
- En santé et sécurité au travail, indispensables au suivi médico-professionnel et à l’action en milieu de travail
- Sur les rôles et missions des principaux acteurs de l’entreprise/association, ainsi que sur la mission santé, sécurité et conditions de travail du Comité Social et Économique
- Sur le fonctionnement du Service, l’offre de service et les interlocuteurs internes dédiés
- Réaliser des examens dans le respect des règles de déontologie médicale et de confraternité
- Respecter et mettre en oeuvre les procédures, processus méthodologiques et leurs outils (études de poste, analyse des conditions de travail, animation et coordination…)
- Organiser, répartir et déléguer la charge de travail au sein de l’équipe, en tenant compte du projet de service et des actions prioritaires
- Recueillir, analyser, synthétiser et présenter clairement des informations en utilisant les technologies à disposition
- Saisir son activité dans le logiciel métier
- Utiliser les outils métiers (logiciels métiers, tableaux de bord) et collaboratifs mis à disposition par le Service
- Argumenter et convaincre dans ses messages de prévention
- Gérer les priorités et les imprévus
- Conduire une réunion
- QUALITÉS REQUISES
- Sens des relations humaines et de la hiérarchie
- Empathie et écoute, tout en sachant prendre du recul
- Autonomie
- Initiative
- Discrétion
- Esprit d’équipe
- BÉNÉFICIER D'AVANTAGES
Vous bénéficierez des avantages sociaux issus de la convention collective nationale des SPSTI et des accords collectifs de Promeom :
- Épargne salariale (PEE, PERO)
- Tickets restaurant (10 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur)
- Engagement en faveur de la formation
- Engagement en faveur de l’écologie : dispositif de mobilité durable, forfait mobilité durable, leasing vélo avec prise en charge à 60 % par l’employeur, prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % (selon barème URSSAF en vigueur)
- Engagement en faveur de l’inclusion : référent handicap interne en charge des sujets liés au maintien en emploi, à la lutte contre la désinsertion professionnelle et à l’accompagnement des seniors
- Engagement en faveur des seniors (possibilité de retraite progressive, compte épargne-temps…)
- Engagement en faveur de l’égalité femme / homme
- Accès au CSE avec une plateforme proposant des réductions (billetterie, loisirs, chèques vacances…)
- Mutuelle obligatoire prise en charge à 60 % par l’employeur (avec options possibles)
- Système de cooptation
- Dispositif de don de jours de repos
- Autorisations d’absence pour enfant malade de moins de 12 ans (jusqu’à 6 jours par an)
- Congés supplémentaires liés à l’ancienneté
- CONCILIER VIE PERSONNELLE ET VIE PROFESSIONNELLE
- Possibilités d’adaptation du temps de travail
- RTT en fonction du temps de travail réalisé
- Accès, si besoin, à une assistante sociale externe : accompagnement lors des changements de situation familiale, préparation à la retraite, accidents ou difficultés de la vie
- Partenariat avec une crèche proposant des solutions de garde adaptées
- MEDECIN
-Doctorat en médecine , qualification reconnues par le Conseil de l’Ordre des Médecins, engagé dans une formation permettant l’obtention de la qualification en médecine du travail, tout en exerçant au sein d’un Service de Santé au Travail Interentreprises (SSTI)
- Contact: recrutement@promeom. fr
- Coordonnées Recruteur
- 100 Rue du 4 Août 1789 69100 Villeurbanne
Email du contact
- recrutement@promeom. fr
- A propos de l'établissement
Agemetra & AST Grand Lyon deviennent Promeom Promeom, le Service Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) de la région lyonnaise
- Médecin Collaborateur
- #J-18808-Ljbffr
COLLABORATEUR MEDECIN H/F employeur : PROMEOM SANTE AU TRAVAIL
Rejoindre Promeom, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et engagé, où la santé des salariés est au cœur des préoccupations. Avec des avantages sociaux attractifs, un fort engagement en faveur de la formation et de l'inclusion, ainsi qu'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, Promeom offre à ses collaborateurs des opportunités de croissance et un cadre de travail épanouissant dans la région lyonnaise.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de PROMEOM SANTE AU TRAVAIL
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COLLABORATEUR MEDECIN H/F
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COLLABORATEUR MEDECIN H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de PROMEOM SANTE AU TRAVAIL cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de COLLABORATEUR MEDECIN H/F chez PROMEOM SANTE AU TRAVAIL et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PROMEOM SANTE AU TRAVAIL
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
