En un coup d'œil
- Missions: Analysez les besoins clients et créez des programmes de formation innovants.
- Entreprise: PROMEO, un centre de formation pionnier dans les métiers industriels.
- Avantages: Environnement de travail agréable, prime de vacances, 13ème mois et mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et déplacements occasionnels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la formation des compétences industrielles de demain.
- Qualifications: Bac+2 minimum en technique industrielle et 5 ans d'expérience dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chargée de recrutement chez PROMEO Formation. Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche.
Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Votre mission consiste à :
- Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formation.
- Constituer et coordonner les équipes pédagogiques (internes et externes) relevant de son périmètre.
- Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques utilisés.
- S’assurer de la conformité et de la disponibilité des plateaux techniques.
- Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins du territoire en assurant une veille technique, réglementaire concurrentielle et pédagogique régulière.
- Manager son équipe de formateurs : communication descendante, pilotage, suivi des objectifs, anticipation et accompagnement du développement de leurs compétences, conduite des entretiens annuels et professionnels, mise en place régulière de revues pédagogiques.
- Faciliter les relations inter-services (RC, Développement pédagogique et Sourcing-Placement…).
Idéalement, d'un niveau Bac+2 minimum en filière technique à dominante industrielle, vous êtes spécialisé/e dans au moins un des domaines mentionnés : chaudronnerie / tuyauterie / soudage. Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur Industriel. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence.
Nous étudions également les candidatures ayant une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants : usinage, QSE, productique, conception. Vous possédez le permis B en cours de validité car des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez ! Nous vous proposons à l’embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s’adapte à votre profil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).
Responsable formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F) employeur : PROMEO Formation
PROMEO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de son site de Senlis. Avec un fort accent sur l'innovation pédagogique, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture d'entreprise axée sur la croissance des compétences. Rejoindre PROMEO, c'est faire partie d'une équipe engagée à façonner l'avenir des métiers industriels tout en profitant d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F)
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de PROMEO Formation sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Responsable formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F) !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de PROMEO Formation.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Responsable formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F).
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez PROMEO Formation.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PROMEO Formation
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à PROMEO Formation. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
