En un coup d'œil
- Missions: Superviser les activités comptables et manager une équipe sur deux sites.
- Entreprise: PROMEO, un centre de formation innovant avec plus de 50 ans d'expérience.
- Avantages: Prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise et intéressement.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec un accompagnement professionnel complet.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'avenir des compétences industrielles.
- Qualifications: Formation en comptabilité et 5 ans d'expérience en tant que Responsable Comptable.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez PROMEO en tant que Responsable Comptable (H/F) ! Poste en CDI, basé à Beauvais.
Depuis plus de cinquante ans, PROMEO, centre de formation pionnier dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, développe des compétences « métier » pour les jeunes, les salariés et les demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de notre démarche, avec des formations réparties sur 7 sites d’activité. Notre ambition : Accompagner les transformations du monde industriel en anticipant les compétences de demain.
Votre mission :
- Superviser et coordonner les activités comptables et analytiques
- Garantir la conformité et les délais des opérations comptables et fiscales
- Assurer une veille comptable et fiscale réglementaire
- Manager une équipe comptable sur 2 sites
- Optimiser les méthodes et processus internes dans une démarche d’amélioration continue.
Parlons de vous !
- De formation supérieure en comptabilité de type DCG/DSCG/DEC, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Responsable Comptable.
- Manager reconnu, capable d’intégrer de nouvelles méthodes et de gérer une équipe à distance
- Rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d’un excellent relationnel
- Maîtrise de la comptabilité générale et de ses normes
- Discrétion, confidentialité, esprit de synthèse et d’analyse
- Connaissance du secteur de la formation, un plus
- Permis B valide pour des déplacements à Saint-Quentin
Un accompagnement professionnel complet et adapté à votre profil. Un environnement de travail organisé et agréable. Avantages sociaux : prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !
Responsable Comptable (H/F) employeur : PROMEO Formation
PROMEO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de son site de Senlis. Avec un fort accent sur l'innovation pédagogique, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture d'entreprise axée sur la croissance des compétences. Rejoindre PROMEO, c'est faire partie d'une équipe engagée à façonner l'avenir des métiers industriels tout en profitant d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Comptable (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme PROMEO Formation. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable Comptable (H/F) chez PROMEO Formation, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Comptable (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de PROMEO Formation.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez PROMEO Formation.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PROMEO Formation
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez PROMEO Formation. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de PROMEO Formation avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
