En un coup d'œil
- Missions: Contribuez au développement des pratiques pédagogiques et à l'offre de formation en alternance.
- Entreprise: PROMEO, un centre de formation innovant avec plus de 50 ans d'expérience.
- Avantages: Environnement de travail agréable, prime de vacances, 13ème mois et mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Accompagnement professionnel complet et opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et participez à l'évolution des compétences techniques.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 et 3 ans d'expérience en ingénierie pédagogique ou formation professionnelle.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chargé / Chargée de formations techniques (H/F)
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi.
L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche.
Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité.
Dans le cadre d'une démarche de développement et d'optimisation de l'activité, vous aurez pour charge de contribuer, au niveau régional, au développement des pratiques pédagogiques et de l'offre de Formation en Alternance sur le périmètre Technique.
- En tant que
- Chargé(e) de formations techniques (H/F) , vous aurez pour mission de :
- Assurer, structurer et formaliser la veille produit, technique, réglementaire, concurrentielle et pédagogique
- Gérer ou contribuer à des projets régionaux en coordination avec les autres services
- Participer à l'interface opérationnelle avec les différents partenaires
- Assurer la gestion documentaire requise dans les processus internes à l'aide des outils de gestion dédiés (fiches programmes, maquettes pédagogiques…)
- Participer à des actions de formation à destination des utilisateurs (supports/animations/accompagnement)
- Participer à la construction de nouvelles offres de formation ou à leur évolution
- Formaliser et communiquer les informations des produits nécessaires à l'élaboration des supports de communication et commercialisation
- Parlons de vous…
Idéalement diplômé(e) d’un Bac +3, vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins 3 ans en ingénierie pédagogique et/ou ingénierie de formation et/ou formation professionnelle, avec une expertise en conduite/gestion de projets.
- Reconnu(e) pour votre curiosité, vous êtes force de proposition.
- Organisé(e) et structuré(e), vous êtes autonome dans la réalisation des projets.
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de l'alternance et de l'apprentissage.
- Vous possédez un très bon niveau rédactionnel et votre maîtrise des outils bureautiques est avérée (Pack Office, Web, etc).
Une expérience en animation pédagogique serait un plus !
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, postulez !
Nous vous proposons à l’embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s’adapte à votre profil.
Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable ainsi que d’avantages sociaux:
- prime de vacances
- 13ème mois
- mutuelle d’entreprise
- #J-18808-Ljbffr
Chargé / Chargée de formations techniques (H/F) employeur : PROMEO Formation
PROMEO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de son site de Senlis. Avec un fort accent sur l'innovation pédagogique, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture d'entreprise axée sur la croissance des compétences. Rejoindre PROMEO, c'est faire partie d'une équipe engagée à façonner l'avenir des métiers industriels tout en profitant d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé / Chargée de formations techniques (H/F)
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez PROMEO Formation. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez PROMEO Formation. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez PROMEO Formation, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Chargé / Chargée de formations techniques (H/F) et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à PROMEO Formation.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé / Chargée de formations techniques (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec PROMEO Formation. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Chargé / Chargée de formations techniques (H/F) chez PROMEO Formation.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez PROMEO Formation apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PROMEO Formation
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez PROMEO Formation, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à PROMEO Formation que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
