En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et gérez un portefeuille pour renforcer notre présence sur le marché.
- Entreprise: PROMAN, acteur global des ressources humaines avec une culture familiale et locale.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, titres restaurant, RTT et mutuelle.
- Autres infos: Accompagnement personnalisé et outils digitaux innovants pour votre réussite.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'impact local tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience commerciale et connaissance du tissu économique local requises.
Le salaire estimé est compris entre 26000 - 26000 € par an.
Qui sommes-nous
PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).
Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité.
Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises.
Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 5 0 000 entreprises.
Contexte du recrutement
Dans le cadre du développement de notre agence PROMAN PONTAULT COMBAULT, nous recherchons notre futur Chargé d'Affaires H/F.
Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local.
Ce que sera votre métier
- L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients.
- La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients.
- Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs.
- Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils.
Pourquoi vous seriez bien chez nous
- Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux.
- Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement.
- Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.
- Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local.
- Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation (e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège).
Ce qu'il vous faut pour réussir
Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome.
Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients.
Une expérience commerciale dans le domaine des services
Notre rencontre
Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable d'agence H/F.
Nos avantages
- Salaire fixe à partir de 26K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence
- Véhicule à disposition
- Titres restaurant 10€ (Swile)
- Mutuelle et CE
- #J-18808-Ljbffr
CHARGE D'AFFAIRES H/F - PONTAULT COMBAULT employeur : PROMAN France
Rejoindre PROMAN, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Avec des outils digitaux innovants et un soutien opérationnel constant, vous aurez l'opportunité de piloter votre secteur tout en bénéficiant d'une formation sur mesure et d'un environnement de travail dynamique. Ici, chaque membre de l'équipe est encouragé à grandir et à s'épanouir, ce qui fait de PROMAN un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire la différence dans le domaine des ressources humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE D'AFFAIRES H/F - PONTAULT COMBAULT
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de CHARGE D'AFFAIRES H/F - PONTAULT COMBAULT chez PROMAN France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE D'AFFAIRES H/F - PONTAULT COMBAULT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de PROMAN France.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre PROMAN France spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PROMAN France
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à PROMAN France.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez PROMAN France.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec PROMAN France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
