Discipline Leader / Responsable de Lot Terrain (J26-520)

Discipline Leader / Responsable de Lot Terrain (J26-520)

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter les travaux sur le terrain et coordonner les équipes pour garantir la qualité et la sécurité.
  • Entreprise: ProjecTTech, une société innovante spécialisée en ingénierie et gestion de projets.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et projets stimulants dans le secteur de l'énergie.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts passionnés.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans des projets d'envergure et relever des défis techniques.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie et expérience en supervision de chantier requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Lieu

Grandes métropoles

Date de début

Immédiat

Secteur

Énergie

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

Projec TTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012.

Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique.

Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets.

Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un(e)

Responsable de Lot Terrain pour assurer le pilotage opérationnel des travaux d’une discipline technique sur chantier.

Rattaché(e) au Directeur de Chantier, vous garantissez la bonne exécution de votre lot dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Vous coordonnez les équipes de réalisation et les entreprises sous-traitantes tout en assurant la gestion des interfaces avec les autres disciplines.

  • Responsabilités Principales
  • Piloter et superviser quotidiennement les travaux de la discipline concernée sur le terrain.
  • Coordonner les équipes de réalisation et les entreprises sous-traitantes.
  • Contrôler et valider l’avancement physique des travaux conformément au planning d’exécution.
  • Assurer l’interface technique entre les études, les approvisionnements et les activités de construction.
  • Veiller à l’application rigoureuse des exigences en matière de santé, sécurité et environnement ( HSE ).
  • Contrôler la conformité des travaux avec les plans, spécifications techniques et exigences qualité applicables.
  • Participer au suivi des plans d’assurance qualité, contrôles et inspections.
  • Identifier les contraintes techniques, interférences et points bloquants entre les différents corps d’état.
  • Coordonner la résolution des aléas terrain afin de limiter leurs impacts sur l’avancement.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier des activités.
  • Rédiger et maintenir les journaux de suivi de chantier quotidiens et hebdomadaires.
  • Compétences Techniques

• Expertise confirmée dans au moins une des disciplines suivantes

Génie Civil / Structure / CSA, Mécanique / Plomberie ou Électricité .

  • Excellente capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques complexes.
  • Maîtrise, selon la discipline, des

PID , schémas unifilaires, plans d’exécution ou plans de coffrage et de ferraillage.

  • Bonne connaissance des méthodes et contraintes d’exécution sur chantier.
  • Maîtrise des principes de suivi d’avancement physique des travaux.
  • Bonne compréhension des interfaces entre études, approvisionnements et construction.
  • Solide connaissance des exigences

HSE et des standards qualité applicables aux travaux.

Profil du Candidat

Formation

Bac+2/3 (BTS, DUT ou équivalent) à Bac+5 (diplôme d’ingénieur), selon l’expérience professionnelle.

Expérience

minimum

5 à 8 ans en suivi de chantier, supervision de travaux ou responsabilité d’un lot technique terrain.

  • Expérience acquise sur des projets d’ingénierie, de construction ou des installations industrielles complexes.
  • Expérience confirmée dans la coordination d’équipes terrain et d’entreprises sous-traitantes.
  • Forte culture de la sécurité et de la qualité sur chantier.

Français courant et anglais technique .

  • Compétences Soft
  • Leadership terrain et capacité à mobiliser les équipes.
  • Pragmatisme et forte orientation vers la résolution de problèmes.
  • Rigueur, réactivité et sens des priorités.
  • Excellentes capacités de communication et de coordination.
  • Capacité à prendre des décisions dans un environnement opérationnel exigeant.
  • Bonne gestion du stress et des situations imprévues.
  • Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
  • #J-18808-Ljbffr

Discipline Leader / Responsable de Lot Terrain (J26-520) employeur : ProjecTTech

Rejoindre notre société d'ingénierie spécialisée en énergie nucléaire, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des projets significatifs qui contribuent à l'avenir énergétique. Située dans une région riche en expertise nucléaire, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ProjecTTech

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Discipline Leader / Responsable de Lot Terrain (J26-520)

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Discipline Leader / Responsable de Lot Terrain (J26-520)

Gestion de projet
Supervision de travaux
Coordination d'équipes
Lecture et interprétation de plans techniques
Connaissance des exigences HSE
Suivi d'avancement physique des travaux
Résolution de problèmes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à ProjecTTech.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez ProjecTTech.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre ProjecTTech et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à ProjecTTech sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ProjecTTech

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend ProjecTTech unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.