CSA Construction Leader (J26-531)

CSA Construction Leader (J26-531)

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger les activités de construction CSA sur des projets industriels à grande échelle.
  • Entreprise: ProjecTTech, une entreprise innovante spécialisée dans la gestion de projets complexes.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques de pointe.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie civile et 10 ans d'expérience en supervision de construction.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Location

Normandie

Start date

Immediate

Sector

Industry – Data Centers

About us ?

Founded in 2012, Projec TTech is a consulting and engineering company specializing in complex project management and tailored technical support.

We operate at every stage of the project lifecycle to provide our clients with innovative solutions, maximum operational efficiency, and sustainable growth.

  • Context
  • The position involves leading

CSA (Civil, Structural & Architectural) construction activities on large-scale industrial projects within the data center sector.

The role covers the construction phase from site mobilization through handover, with strong accountability for schedule performance, technical compliance, subcontractor coordination, quality, and site supervision.

It requires a hands‑on professional capable of leading multidisciplinary activities, managing construction interfaces, and contributing to the continuous improvement of construction processes and practices.

  • Main Responsibilities
  • Lead the execution of CSA construction packages in accordance with project quality, cost, and schedule objectives.
  • Review civil and structural design packages for constructability, buildability, and compliance before execution.
  • Raise and follow up RFIs and technical queries through timely resolution.
  • Ensure construction works comply with approved For-Construction drawings, specifications, design assumptions, and applicable codes.
  • Identify technical deviations, manage NCRs, coordinate technical concessions, and ensure corrective works restore full compliance.
  • Supervise earthworks, deep foundations, concrete structures, slabs-on-grade, underground utilities, roads, and external works.
  • Coordinate subcontractors and optimize construction sequencing in line with the project baseline.
  • Own and monitor the CSA schedule, including 3-to-6-week look-ahead forecasts.
  • Identify schedule, technical, quality, and execution risks and implement appropriate mitigation actions.
  • Ensure weekly progress, risk, compliance, and forecast reporting.
  • Enforce requirements related to permits, lifting plans, excavations, and temporary works.
  • Ensure the As-Built dossier is complete, traceable, and auditable, including drawings, test certificates, conformity statements, and required approvals.
  • Lead CSA activities through handover and coordinate interfaces with other technical disciplines.
  • Promote best practices, continuous improvement, and a high-performance project culture.
  • Ensure compliance with applicable HSE requirements and French labour regulations.
  • Technical Skills
  • Strong expertise in civil, structural, and architectural construction for complex industrial projects.
  • Excellent knowledge of earthworks, foundations, concrete structures, underground utilities, roads, and external works.
  • Strong understanding of construction drawings, specifications, design assumptions, and technical compliance.
  • Experience with RFIs, NCRs, design changes, technical concessions, and As-Built documentation.
  • Knowledge of

EPC and/or Design & Build contracts .

  • Strong construction planning and schedule management capabilities.
  • Proficiency with

Microsoft Project and/or Primavera P6 .

  • Knowledge of project document management systems and Microsoft Office.
  • Strong understanding of CSA interfaces with other engineering and construction disciplines.
  • Experience in data centers or critical facilities is strongly preferred.
  • Candidate Profile
  • Bachelor's or Master's degree in

Civil Engineering or equivalent.

  • Minimum

10 years of relevant experience in site construction and CSA supervision, within a contractor or owner environment.

  • Proven experience in a

CSA Construction Leader, Construction Manager, or equivalent supervisory position .

  • Demonstrated experience managing contractors and coordinating multiple project stakeholders.
  • Strong knowledge of complex construction project lifecycles.
  • Ability to take technical decisions within the assigned scope and supervise construction teams.
  • Professional proficiency in

English and French .

  • Strong writing, reporting, and presentation capabilities.
  • Soft Skills
  • Strong leadership and supervision skills.
  • Strategic, proactive, and solution-oriented approach.
  • Excellent organizational and time-management abilities.
  • High attention to quality, accuracy, and compliance.
  • Strong communication and stakeholder coordination skills.
  • Collaborative and results-driven mindset.
  • Flexibility and adaptability in evolving project environments.
  • Ability to anticipate risks and drive actions to completion.
  • #J-18808-Ljbffr

CSA Construction Leader (J26-531) employeur : ProjecTTech

Rejoindre notre société d'ingénierie spécialisée en énergie nucléaire, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des projets significatifs qui contribuent à l'avenir énergétique. Située dans une région riche en expertise nucléaire, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ProjecTTech

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CSA Construction Leader (J26-531)

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez ProjecTTech.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre ProjecTTech de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez ProjecTTech !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par ProjecTTech, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CSA Construction Leader (J26-531)

Gestion de projet
Supervision de construction
Connaissance des normes HSE
Expertise en génie civil, structurel et architectural
Planification de la construction
Gestion des sous-traitants
Analyse des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez ProjecTTech, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez ProjecTTech. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de ProjecTTech.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ProjecTTech

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à ProjecTTech que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à ProjecTTech que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.