En un coup d'œil
- Missions: Développer et suivre une gamme d'accessoires innovants pour enrichir l'expérience utilisateur.
- Entreprise: Entreprise technologique dynamique en pleine évolution.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur des produits électroniques.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en ingénierie ou design, expérience en développement de produits.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Localisation
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Démarrage
- Immédiat
- Secteur
- Industrie
- Contexte du poste
Dans un environnement technologique en forte évolution, l’entreprise développe un écosystème de produits électroniques accompagné d’une gamme d’accessoires destinés à enrichir l’expérience utilisateur et à renforcer la proposition de valeur globale.
Chef de Produit Accessoires est responsable de la définition, du développement et du suivi de cette gamme.
Il travaille à l’interface entre les équipes produit, R&D, design, marketing, supply chain et les partenaires industriels afin d’assurer la cohérence de l’offre et la performance commerciale des accessoires.
- Missions principales
- Stratégie produit et roadmap
- Analyser les tendances du marché, les usages et les besoins utilisateurs.
- Définir la stratégie produit pour la gamme d’accessoires.
- Construire et piloter la roadmap produit en cohérence avec les cycles de vie des produits électroniques principaux.
- Identifier les opportunités de nouveaux accessoires et prioriser les développements.
- Garantir la cohérence de l’offre avec l’écosystème global de produits de l’entreprise.
- Développement de produit
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des accessoires.
- Piloter les projets de développement avec les équipes internes (R&D, design, industrialisation) et les partenaires industriels.
- Suivre les différentes phases du projet : conception, prototypage, validation, industrialisation.
- Veiller au respect des exigences de qualité, coûts et délais .
- Garantir la conformité des produits aux normes et réglementations applicables.
- Lancement et suivi de la performance
- Préparer les lancements produits en coordination avec les équipes marketing, commerciales et logistiques .
- Participer à la définition du positionnement produit, du pricing et des prévisions de ventes .
- Suivre la performance commerciale et la rentabilité des accessoires.
- Mettre en place des indicateurs de suivi (ventes, marge, satisfaction client).
- Amélioration continue et innovation
- Identifier les pistes d’amélioration fonctionnelle ou design des produits.
- Exploiter les retours clients, SAV et données d’usage.
- Proposer de nouveaux concepts d’accessoires ou d’usages innovants.
- Participer à l’optimisation des processus internes liés au développement produit.
- Profil recherché
- Formation
Bac +5 en école d’ingénieur, design industriel ou management de produit(ex : génie industriel, électronique, mécatronique, produits connectés).
- Expérience
- Expérience confirmée dans le développement de produits avec des partenaires industriels internationaux.
- Expérience dans les environnements produits électroniques et accessoires technologiques .
- Bonne compréhension des cycles de développement produit et d’industrialisation.
- Compétences techniques
• Connaissance des environnements
- électronique grand public
- plasturgie
- connectivité et produits connectés
- design-to-cost
- Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi produit
- JIRA
- PLM
- Excel / outils d’analyse
- Connaissance des processus de développement produit et de gestion de cycle de vie (PLM).
- Compétences clés
- Vision stratégique produit
- Gestion de projet transverse
- Capacité à travailler avec des partenaires industriels internationaux
- Sens de l’analyse et orientation client
- Esprit d’innovation et de résolution de problèmes
- Capacité à arbitrer et prioriser
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Produit Accessoires (H/F) (J26-019) employeur : ProjecTTech
Rejoindre notre société d'ingénierie spécialisée en énergie nucléaire, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des projets significatifs qui contribuent à l'avenir énergétique. Située dans une région riche en expertise nucléaire, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit Accessoires (H/F) (J26-019)
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez ProjecTTech.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez ProjecTTech, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit Accessoires (H/F) (J26-019)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre ProjecTTech et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez ProjecTTech.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ProjecTTech
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que ProjecTTech soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez ProjecTTech et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
