Localisation : Grand Est
Démarrage : Immédiat
Secteur : Télécommunications
Contexte de la mission
Mission de prestation longue durée pour Fibre Altitude, opérateur d’infrastructures télécoms spécialisé dans le déploiement et l’exploitation de réseaux fibre optique (FTTH), principalement en zones rurales et peu denses.
Missions principales
- Conduite de travaux fibre (FTTH)
- Pilotage et suivi des affaires de maintenance
- Coordination des équipes terrain et des sous-traitants
- Planification des interventions et gestion des priorités
- Suivi de l’avancement des travaux (qualité, délais, coûts)
- Rapport régulier auprès du client (tableaux de bord, indicateurs, comptes rendus)
- Interface avec les équipes techniques, les collectivités et les partenaires locaux
- Respect des règles de sécurité et des procédures Fibre Altitude
Profil recherché
- On cherche quelqu’un de solide, autonome et habitué au terrain.
- Expérience obligatoire en fibre optique (FTTH)
- Profil déjà rodé à la conduite de travaux et à la gestion de maintenance
- À l’aise avec la gestion d’affaires et le suivi contractuel
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le contrôle
- Bon relationnel, posture professionnelle face au client
Compétences techniques
- Très bonne connaissance des réseaux FTTH
- Maîtrise des environnements télécoms (maintenance, exploitation, travaux)
- Maîtrise du Pack Office (Excel indispensable pour le reporting)
- Lecture et compréhension de plans et DOE
- Organisation, rigueur, sens des responsabilités
#J-18808-Ljbffr
Chef de chantier / Conducteur de travaux Fibre (J25-318) employeur : ProjecTTech
Rejoindre notre société d'ingénierie spécialisée en énergie nucléaire, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des projets significatifs qui contribuent à l'avenir énergétique. Située dans une région riche en expertise nucléaire, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle.
